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判断题
政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体事务,但是大多数时候主要是行使监控指导职能。
A
对
B
错
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考题
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考题
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考题
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考题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度
B:工资指导线制度
C:工资调整制度
D:工资调控制度
考题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )。A.工资分配制度
B.工资指导线制度
C.工资调整制度
D.工资调控制度
考题
多选题下列关于地方政府层级的陈述正确的是()A层级越低,地方政府受中央直接监控的程度越强B层级越低,地方政府受中央直接监控的程度越弱C最低层级的地方政府对所辖地域事务承担直接的职责,但管理事务范围相对有限D较高层级的地方政府管辖范围较为广泛,但多数事务通过监督、指导下级地方政府完成
考题
判断题公司治理框架应当确保董事会对公司的战略性指导、对管理的有效监督,必要时应具体行使经营职能。()A
对B
错
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