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多选题
施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
A

解冻阶段

B

适应阶段

C

运行阶段

D

再次冻结阶段

E

霜冻阶段

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考题 简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。
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考题 对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德
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考题 特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）A、霍兰德B、库伦伯茨C、帕森斯D、施恩
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考题 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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考题 组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者艾德加·施恩创立的
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考题 最常见的、应用得最广泛的，是（）的生涯发展阶段理论。A、萨柏B、金斯伯格C、格林豪斯D、施恩
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考题 单选题根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。A 基础培训B 早期正式员工C 成长、幻想、探索阶段D 职业中期
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考题 多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德
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考题 单选题下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革，以及变革代理者如何管理变革等方面（）A 科特列维的变革过程理论B 丹特和顾特伯格的变革过程理论C 埃德加施恩的组织变革理论D 柯克帕特里克的评估模型
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考题 单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C 施恩职业生涯发展阶段理论D 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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考题 单选题最常见的、应用得最广泛的，是（）的生涯发展阶段理论。A 萨柏B 金斯伯格C 格林豪斯D 施恩
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