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填空题
对项目成员的激励包括( )、( )、( )

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考题 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

考题 在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

考题 对渠道成员激励的常用方法有( )。A.沟通激励B.淘汰激励C.订单激励D.业务激励E.扶持激励

考题 信息系统集成项目的技术性很强,是智力密集、劳动密集型项目,必须在人才激励和团队管理问题上给予足够的重视。( )不是造成信息系统项目必须注重团队管理的主要原因。A.项目成员的结构对系统集成项目的质量有重要的影响B.信息系统集成项目通常包括软硬件集成C.项目成员的责任心和稳定性对系统集成项目是否成功有决定性的影响D.团队成员专业分工合理

考题 信息系统集成项目的技术性很强,是智力密集,劳动密集型项目,必须在人才激励和 团队管理的问题上给与足够的重视,()不是造成信息系统项目必须注重团队管理的主要原因。A.项目成员的结构对系统集成项目的质量有重要的影响B.信息系统集成项目通常包括软硬件集成C.项目成员的贵任心和稳定性对系统集成项目是否成功有决定性的影响D.团队成员专业分工合理

考题 渠道成员的激励方法中不包括( )。A.沟通激励 B.团队激励 C.业务激励 D.扶持激励

考题 对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励 B:业务激励 C:薪资激励 D:扶持激励

考题 渠道成员常用的激励方法包括( )。A.沟通激励 B.业务激励 C.扶持激励 D.精神激励 E.物质激励

考题 渠道管理决策包括()。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员

考题 项目成员的激励一般可以用哪些做法?

考题 公司为了激励你的项目成功,给了项目团队20000元激励奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员,不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该如何分配()?A、请团队成员们决定如何分配这笔奖金B、请项目发起人做决定C、根据每个人的绩效情况分配奖金D、给每个人分相同的奖金

考题 下列哪项是职能项目管理结构的缺点。()A、缺乏对项目团队成员的激励B、延长项目持续时间C、缺乏项目焦点D、以上都正确

考题 对项目成员的激励包括( )、( )、( )

考题 渠道成员常用的激励方法包括()。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励

考题 企业的渠道管理包括()。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构

考题 填空题对项目成员的激励包括( )、( )、( )内容

考题 单选题对渠道成员常用的激励方法不包括(  )。A 沟通激励B 业务激励C 薪资激励D 扶持激励

考题 单选题项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。A 不同的管理者可能发出冲突的指令B 他们未来的晋升仅依赖于项目的成功C 技术知识对项目成功是必不可少的D 所有新项目对团队成员都是有挑战的

考题 单选题激励渠道成员常用的方法不包括()。A 沟通激励B 绩效激励C 业务激励D 扶持激励

考题 多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励

考题 多选题分销渠道管理的内容主要包括(  )。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员

考题 单选题在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()A 影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力B 了解出全体团队成员不同职责的能力C 给与团队成员不同激励的能力D 协调团队成员之间冲突的能力

考题 问答题项目成员的激励一般可以用哪些做法?

考题 多选题对渠道成员激励的常用方法有()。A沟通激励B淘汰激励C订单激励D业务激励E扶持激励

考题 多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构

考题 单选题企业对渠道成员给予融资支持,属于(  )。A 沟通激励B 业务激励C 扶持激励D 差异激励

考题 单选题下列哪项是职能项目管理结构的缺点。()A 缺乏对项目团队成员的激励B 延长项目持续时间C 缺乏项目焦点D 以上都正确