考题
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析()
此题为判断题(对，错)。
考题
能量观点的事故因果连锁认为导致事故发生的直接原因是()的意外释放。
考题
根据安全理论进行系统科学地分析事故的直接原因是()。
A、人的不安全行为，物的不安全状态B、情绪不佳，技术不好C、生产效益不好，无章可循D、制度不健全，措施不到位
考题
根据安全生产理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是()。
A.人的不安全行为，物的不安全状态B.情绪不佳，技术不好C.生产效益不好，无章可循D.管理不到位
考题
下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是（ ）。
考题
下列不属于事故案例分析中“物质”的直接原因是（ ）。
考题
某化工厂在生产过程中出现爆炸事故，采用事故树法进行分析后，将可能造成事故发生的原因分析如下图，根据该法，可能造成事故的基本原因是（ ）。
考题
分析事故原因是事故调查组应当履行的职责。A对B错
考题
事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。
考题
根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是（）。A、人的不安全行为，物的不安全状态B、情绪不佳C、生产效益不好D、无章可循
考题
《国家电网公司安全事故调查规程》规定：根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）。A、直接责任者B、领导责任者C、间接责任者D、次要责任者
考题
根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者
考题
根据安全理论进行系统科学地分析事故直接原因是（）。A、人的不安全行为，物的不安全状态B、情绪不佳，技术不好C、生产效益不好，无章可循D、制度不健全，措施不到位
考题
根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是（）。A、人的不安全行为，物的不安全状态B、情绪不佳，技术不好C、生产效益不好，无章可循
考题
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
考题
不定项题根据上述情况描述，此次事故的直接经济损失为( )万元。A45B105C133D333E483
考题
判断题分析事故原因是事故调查组应当履行的职责。A
对B
错
考题
不定项题根据上述情况分析，事故的直接原因是_______。A操作错误B工人无证上岗C设备老化，腐蚀严重D违章指挥
考题
单选题根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：（）A
人的不安全行为，物的不安全状态B
情绪不佳，技术不好C
生产效益不好，无章可循
考题
问答题试根据上述材料，分析该起事故的直接原因和间接原因。
考题
问答题根据轨迹交叉理论，分析这起事故的直接原因。
考题
填空题根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者