考题
人们倾向于认为自己能够预测随机事件的结果,这是什么偏见?()
A、承诺升级B、易获性偏见C、锚定偏见D、后视偏见E、随机错误
考题
把信息固定在初始阶段,一旦固定,我们就无法对接下来的信息做出全面的判断,这是属于什么偏见。()
A、过度自信偏见B、锚定偏见C、后视偏见D、易获性偏见E、验证偏见
考题
人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。
A、女性偏见B、种族偏见C、身份歧视D、地位歧视
考题
关于偏见和歧视表述正确的是A.偏见是负面态度，歧视是负面行为
B.偏见和歧视都是负面态度
C.偏见是负面行为，歧视是负面态度
D.偏见和歧视都是负面行为
考题
“以貌取人”属于下列何种偏见（）A第一印象偏见B晕轮效应C社会刻板印象D先入为主偏见
考题
在观察中不可能产生的主观偏见是（）。A、理论性偏见B、角色性偏见C、期待性偏见D、参与性偏见
考题
用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员：（）A、社会化B、敌对化C、个体化D、理想化
考题
“把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.A、显著性偏见B、行为者与观察者偏见C、自我服务偏见D、行为中心偏见
考题
偏见的结果中最常见的是（）A、性别偏见B、行为偏见C、宗族偏见D、肤色偏见
考题
偏见思维是创新思维的主要障碍，偏见思维有多种表现形式，包括（）A、经验偏见B、位置偏见C、利益偏见D、封闭思维和点状思维E、文化偏见和刻板印象
考题
影响创造性决策的偏见包括（）。A、问题构建偏见B、可获得性偏见C、证实性偏见D、公平偏见
考题
影响创造性决策的偏见包括（）。A、问题构建偏见B、可获得性偏见C、证实性偏见D、以上都有
考题
领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）A、主观预测偏见B、选择性知觉偏见C、沉没成本偏见D、证实性偏见
考题
（）是市场走势的决定因素。A、传统偏见B、流行偏见C、极端偏见D、终极偏见
考题
单选题用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员：（）A
社会化B
敌对化C
个体化D
理想化
考题
单选题把信息固定在初始阶段，一旦固定，我们就无法对接下来的信息做出全面的判断，这是属于什么偏见。（）A
过度自信偏见B
锚定偏见C
后视偏见D
易获性偏见E
验证偏见
考题
单选题根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）A
行动中心偏见B
显著性偏见C
歧视D
自我中心偏见
考题
单选题领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）A
主观预测偏见B
选择性知觉偏见C
沉没成本偏见D
证实性偏见
考题
单选题人体在估计事件后果时，总是认为负面后果只会出现在他人身上，自己则不会有事，这种现象叫（）.A
自我防御机制B
理想化偏见C
预防接种D
机能反应
考题
单选题个体在估计事件后果时总认为负面后果只会出现在其他人身上，自己则不会有事，这种现象是（）A
自我防御机制B
理想化偏见C
自利性归因D
自我效能感
考题
单选题（）是市场走势的决定因素。A
传统偏见B
流行偏见C
极端偏见D
终极偏见
考题
单选题偏见的结果中最常见的是（）A
性别偏见B
行为偏见C
宗族偏见D
肤色偏见
考题
单选题人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见（）。A
女性偏见B
种族偏见C
身份歧视D
地位歧视
考题
单选题在观察中不可能产生的主观偏见是（）。A
理论性偏见B
角色性偏见C
期待性偏见D
参与性偏见
考题
多选题偏见思维是创新思维的主要障碍，偏见思维有多种表现形式，包括（）A经验偏见B位置偏见C利益偏见D封闭思维和点状思维E文化偏见和刻板印象
