职业素养职业素养养成

问题关于做人与做事，下面描述错误的是（）A、良好的心态和沟通是做人的关键B、做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡C、做人的关键是要有清楚的价值观底线D、在职场里关键是做好事，做人不是那么重要

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问题决定你的做事方法（）A、利益B、目标C、心态D、价值观

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问题下列不属于换位思考的是（）A、用别人的思维去思考B、己所不欲，勿施于人C、理解至上，善待他人D、坚持自我

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问题关于小报告的行为描述错误的是（）A、学会直接讨论，避开打小报告，是职业经理人的必备能力B、打小报告是一种不正确的价值观C、CEO要鼓励打小报告的行为D、CEO不应鼓励打小报告的行为

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问题握手的顺序

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问题如何收集求职信息？

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问题按照信息存在的方式我们通常把信息来源分为（）。A、口头型信息源B、文献型信息源C、电子型信息源D、实物型信息源

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问题务实要讲方法，学会务实从以下几个方面着手（）A、把工作当成一种快乐B、不要老想跳槽C、对工作不抱怨D、从小事做起

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问题成长心态的体现（）A、为了成功不择手段B、包容他人，失败是学习的机会C、能力是会封顶的

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问题关于企业政治描述正确的是（）A、如果企业有很多人搞政治，首先是CEO的责任B、企业CEO应该杜绝员工搞政治C、如果过分关注政治，企业的内耗会很大D、好的团队应该关注业绩，而不是政治

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问题什么是时间管理矩阵，在你的工作中如何应用？

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问题以下哪种说法可以看作是成长心态的体现（）A、失败是学习的机会，不害怕失败B、一个人的潜力是无限的C、一个人潜力是有限的D、为了成功不择手段

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问题面对不理想的工作环境，以下态度错误的是（）A、认清楚自己的责任，努力做好手上的工作B、努力改善自己缺点，磨练自己的专业技能C、为了目标，可以放弃自己的价值观底线D、坚守自己的价值观底线

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问题如何在以后的工作中做到务实（）A、把工作当成一种快乐B、不要着急跳槽C、不要抱怨D、从小事做起

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问题你是一班之长，做考勤时你会（）A、认真负责，每一个人都严格记录B、敷衍了事，不能得罪同学C、看情况

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