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多选题
影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。
A
工作环境对培训成果转化的影响
B
组织转化氛围感知的测量
C
实践机会测量
D
工作绩效结果测量
E
员工满意度测量
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考题
能够促进培训成果转化的策略( )A.明确关键人员在培训成果转化中的作用
B.通过激励强化受训者的学习动机
C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境
D.对培训效果及时跟踪调查
E.开展培训全过程的沟通
考题
促进培训成果转化的策略包括( )。A.明确关键人员在培训成果转化中的作用
B.通过激励强化受训者的学习动机
C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境
D.对培训效果及时跟踪调查
E.开展培训全过程的沟通
考题
关于培训成果转化理论,下列说法正确的是()。A . 激励推广理论常运用于管理技能培训项目
B . 认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
C . 认知转化理论适用于各种类型的培训内容
D . 同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
E . 同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训
考题
单选题()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。A
工作环境B
培调能力C
实践机会D
知识管理
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