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多选题
影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。
A

工作环境对培训成果转化的影响

B

组织转化氛围感知的测量

C

实践机会测量

D

工作绩效结果测量

E

员工满意度测量


参考答案

参考解析
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考题 由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中,工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括()。 A组织外部环境B领导和同事支持C转化氛围D应用新技能的机会

考题 (2017年5月)()属于分析培训结果转化的组织层级的影响因素 A.工作环境 B.培调能力 C.实践机会 D.知识管理

考题 (2016年5月)基于受训者层面分析,影响培训成果转化的培训能力因素包括()。 A.自然遗忘 B.学习能力 C.工作环境 D.培训动机 E.自我效能

考题 简述影响培训成果转化的因素。

考题 能够促进培训成果转化的策略( )A.明确关键人员在培训成果转化中的作用 B.通过激励强化受训者的学习动机 C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境 D.对培训效果及时跟踪调查 E.开展培训全过程的沟通

考题 ()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素 A.工作环境 B.培调能力 C.实践机会 D.知识管理

考题 下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素A.自然遗忘 B.学习能力 C.培训动机 D.工作能力 E.自我效能

考题 促进培训成果转化的策略包括( )。A.明确关键人员在培训成果转化中的作用 B.通过激励强化受训者的学习动机 C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境 D.对培训效果及时跟踪调查 E.开展培训全过程的沟通

考题 关于培训成果转化理论,下列说法正确的是()。A . 激励推广理论常运用于管理技能培训项目 B . 认知转化理论要求工作环境可预测且稳定 C . 认知转化理论适用于各种类型的培训内容 D . 同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同 E . 同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训

考题 影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含( )。A.工作环境对培训成果转化的影响 B.组织转化氛围感知的测量 C.实践机会测量 D.自我管理

考题 影响培训成果转化的因素基于受训者层面的分析是( )。A.培训能力 B.自然遗忘 C.受训者培训转化的四个层面 D.自我管理 E.工作环境对培训成果转化的影响

考题 (2017年11月)下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素 A.自然遗忘 B.学习能力 C.培训动机 D.工作能力 E.自我效能

考题 基于受训者层面分析,影响培训成果转化的培训能力因素包括()。A.自然遗忘 B.学习能力 C.工作环境 D.培训动机 E.自我效能

考题 ()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。A、工作环境B、培调能力C、实践机会D、知识管理

考题 影响培训成果转化的因素中,受训者层面的培训能力不包括()。A、创新能力B、学习能力C、培训动机D、自我效能

考题 影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能力不包括()。A、学习能力B、培训动机C、自我效能D、学历水平

考题 分析促进培训成果转化的技巧。

考题 影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。A、工作环境对培训成果转化的影响B、组织转化氛围感知的测量C、实践机会测量D、工作绩效结果测量E、员工满意度测量

考题 影响培训成果转化的因素包括()。A、培训师的资历B、培训项目设计的影响C、受训者特点D、工作环境

考题 培训成果转化的影响因素主要有()。A、企业发展阶段B、受训者特点C、培训项目设计D、工作环境E、培训需求分析

考题 影响培训成果转化的因素有()A、培训成果转化的气氛B、培训课程的设计C、受训者的特性D、培训的时效性E、激励机制

考题 问答题试述影响培训成果转化的环境因素。

考题 单选题影响培训成果转化的因素中,受训者层面的培训能力不包括()。A 创新能力B 学习能力C 培训动机D 自我效能

考题 单选题影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能力不包括()。A 学习能力B 培训动机C 自我效能D 学历水平

考题 多选题影响培训成果转化的因素有()A培训成果转化的气氛B培训课程的设计C受训者的特性D培训的时效性E激励机制

考题 问答题分析促进培训成果转化的技巧。

考题 单选题()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。A 工作环境B 培调能力C 实践机会D 知识管理