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多选题
开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。
A

体能

B

外在表现

C

智能

D

内在思维


参考答案

参考解析
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考题 开发低能量食品的原理是什么?需要使用哪些低能量食品配料?

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考题 各种维生素有不同生理代谢功能,大多起调控作用,与酶关系密切,()。A、但都能提供能量,也非构成人体组织部分B、但都能提供能量,也能构成人体组织部分C、但都不能提供能量,也能构成人体组织部分D、但都不能提供能量,也非构成人体组织部分

考题 开发方式是指依靠()开发油田。A、条件B、政策C、方针D、能量

考题 油田开采方式是指依靠哪种能量来驱油开发油田的。它分为依靠天然能量驱油和人工补充能量(如注水、注气、化学注入剂等)驱油两种。

考题 开发领导潜能主要是开发职务权力。()

考题 开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力

考题 开发方式就是指油田在开发过程中依靠什么()来驱动石油。A、井网B、方法C、技术D、能量

考题 开发方式是指依靠何种()开发油田。A、条件B、技术C、方针D、能量

考题 油田开发方式是指油田开发依靠哪种能量来()原油,进行原油生产。A、驱动B、开采C、增加D、划分

考题 人体能量消耗由哪些方面构成?

考题 开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A、脑力和体力B、体能和智能C、智力和非智力D、体能和才能

考题 单选题开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。A 职务权力B 个人权力C 知识能力D 品德魅力

考题 单选题开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A 脑力和体力B 体能和智能C 智力和非智力D 体能和才能

考题 判断题人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动,可以改进员工的知识、技能、能力或者态度,开发员工的潜能。A 对B 错

考题 多选题开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A外在表现B内在思维C体能D智能

考题 判断题开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量主要体现为智能。A 对B 错

考题 单选题开发方式是指依靠何种()开发油田。A 条件B 技术C 方针D 能量

考题 单选题当人体与某种形式的能量接触时,能否产生伤害及伤害的严重程度如何,主要取决于()。A 能量的集中程度B 作用于人体的能量的大小C 人体接触能量的时间D 人体接触能量的部位

考题 判断题开发领导潜能主要是开发职务权力。()A 对B 错