网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时（）。
A
前者总比后者小1
B
前者为负，后者为正
C
后者为负，前者为正
D
两者互为倒数
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时（）。A 前者总比后者小1B 前者为负，后者为正C 后者为负，前者为正D 两者互为倒数” 相关考题
考题
当经济未实现充分就业时，名义货币供给增长率的提高将导致( )。A．总需求曲线右移，使均衡产量和价格水平都上升B．总需求曲线左移，使均衡产量和价格水平都下降C．总需求曲线左移，总供给曲线左移，均衡产量下降而价格水平上升D．总需求曲线右移，总供给曲线左移，使均衡产量和价格水平都上升
考题
供求定理是说明供求的变动对均衡价格和均衡数量影响的理论,其内容是()
A、当需求水平变动而供给不变时，均衡价格和均衡数量会随需求同方向变动B、当供给水平变动而需求不变时，均衡价格将会随供给反方向变动C、当供给水平变动而需求不变时，均衡数量将会随供给同方向变动D、以上情况均成立
考题
已知某一时期内某商品的需求函数Qd＝300－10P，供给函数为Qs＝100＋10P。
、计算该商品的均衡价格和均衡数量。
、分别计算下列不同情况下的均衡价格和均衡数量。
①假定供给函数不变，由于消费者收入水平提高，使需求函数变为Qd＝500－10P。
②假定需求函数不变，由于生产技术水平提高，使供给函数变为Qs＝200＋10P。
、根据供求定理，当供给不变时，需求量的增加或减少会引起需求曲线、均衡价格和均衡数量怎样的变动？当需求不变时，供给量的增加或减少又将引起供给曲线、均衡价格和均衡数量怎样的变动？
考题
在潜在GDP水平时，（）。A、劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量B、劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D、实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了
考题
根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。A、货币的需求减少或者货币供给的减少B、货币需求的增加或者货币供给的减少C、货币的需求减少或者货币供给增加D、货币需求增加或货币的供给增加
考题
在经济处于充分就业均衡时，名义货币增长率的上升会（）。A、使总需求曲线右移，均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平B、使总共供给曲线右移，均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平C、使总需求曲线和总共供给曲线右移，均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平D、使总需求曲线右移和总共供给曲线左移，均衡水平位于更高的通货膨胀率而产量不变
考题
单选题在潜在GDP水平时，（）。A
劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量B
劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平C
实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D
实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了
考题
单选题根据粘性工资理论，如果实际物价水平高于预期的物价水平，则（）A
实际工资率小于均衡的实际工资率，就业减少B
实际工资率高于均衡的实际工资率，就业减少C
实际工资率小于均衡的实际工资率，就业增加D
实际工资率高于均衡的实际工资率，就业增加
考题
问答题解释使实际工资保持高于劳动市场供求均衡水平的原因。
热门标签
最新试卷