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多选题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整 体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。
A
强化文化驱动
B
强化文化引领
C
促进文化登高
D
促进文化提升
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整 体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A强化文化驱动B强化文化引领C促进文化登高D促进文化提升” 相关考题
考题
根据《十三五规划纲要》，实施创新驱动发展战略的任务包括( )。A.强化科技创新引领作用
B.深入推进大众创业万众创新
C.构建激励创新的体制机制
D.实施人才优先发展战略
E.坚持和完善基本经济制度
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（ ）。A.坚持全员共享
B.坚持全面覆盖
C.坚持覆盖全员
D.坚持全员共建
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（ ）。A.强化文化驱动
B.强化文化引领
C.促进文化登高
D.促进文化提升
考题
“十三五”旅游业发展规划的指导思想中提到，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以（）为主题。A.转型升级、提质增效
B.坚持改革开放、坚持以人为本
C.开发、管理、服务
D.可持续利用
考题
国务院印发《“十三五”国家科技创新规划》，强调坚持创新是引领发展的第一动力，以深入实施创新驱动发展战略、支撑供给侧结构性改革为主线，全面深化科技体制改革，大力推进以（）为核心的全面创新。A、科技创新B、文化创新C、制度创新D、管理创新
考题
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（）。A、坚持全员共享B、坚持全面覆盖C、坚持覆盖全员D、坚持全员共建
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A、企业文化建设工作指引B、新时代公司价值理念C、新时代公司企业文化D、新时代公司发展战略
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A、强化文化驱动，促进文化登高B、强化文化引领，促进文化登高C、强化文化驱动，促进文化提升D、强化文化引领，促进文化提升
考题
国家电网公司企业文化战略提出要坚持（）的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。A、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施B、重在建设、突出特色，统一规划、分步实施C、统一领导、统一规划、统一标准、统一实施D、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施
考题
单选题国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A
发展战略和企业文化B
十三五规划和企业文化C
发展战略和价值理念D
十三五规划和价值理念
考题
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A
文化引领和以人为本B
以人为本和创新发展C
以人为本和文化自信D
文化引领和文化自信
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A
企业文化建设工作指引B
新时代公司价值理念C
新时代公司企业文化D
新时代公司发展战略
考题
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A
强化文化驱动，促进文化登高B
强化文化引领，促进文化登高C
强化文化驱动，促进文化提升D
强化文化引领，促进文化提升
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