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单选题
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。
A
发展战略和企业文化
B
十三五规划和企业文化
C
发展战略和价值理念
D
十三五规划和价值理念
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A 发展战略和企业文化B 十三五规划和企业文化C 发展战略和价值理念D 十三五规划和价值理念” 相关考题
考题
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等
B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C:产品知识和销售操作程序等
D:向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（ ）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A.价值理念
B.企业文化
C.文化理念
D.企业理念
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（ ）。A.强化文化驱动
B.强化文化引领
C.促进文化登高
D.促进文化提升
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，（ ），以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A.整体规划
B.突出重点
C.分类实施
D.循序渐进
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A.文化引领和以人为本
B.以人为本和创新发展
C.以人为本和文化自信
D.文化引领和文化自信
考题
1．公司建设统一的企业文化总体目标是（ ）的优秀企业文化。（A）建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌（B）具有强大的社会影响力和感召力（C）培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色（D）形成与公司发展相适应
考题
1．公司近年来为宣贯基本价值理念，先后开展了（ ）等一系列主题实践活动。
(A)企业文化“四统一”主题实践活动(B)“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动(C)“企业文化落地”主题实践活动(D)“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动
考题
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（）。A、坚持全员共享B、坚持全面覆盖C、坚持覆盖全员D、坚持全员共建
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信
考题
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导，大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是（）。A、落实中央精神，落实核心价值观，落实领导责任B、落实上级精神，落实核心价值观，落实领导责任C、落实中央精神，落实价值理念，落实领导责任D、落实中央精神，落实核心价值观，落实各级责任
考题
公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌B、具有强大的社会影响力和感召力C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色D、形成与公司发展相适应
考题
家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A、价值理念B、企业文化C、文化理念D、企业理念
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A、强化文化驱动，促进文化登高B、强化文化引领，促进文化登高C、强化文化驱动，促进文化提升D、强化文化引领，促进文化提升
考题
加快企业文化（）步伐，围绕推动构建全球能源互联网，适应国家电网公司“走出去”步伐，统筹推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国际化。A、国际化B、全球化C、世界化D、信息化
考题
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A
文化引领和以人为本B
以人为本和创新发展C
以人为本和文化自信D
文化引领和文化自信
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A
企业文化建设工作指引B
新时代公司价值理念C
新时代公司企业文化D
新时代公司发展战略
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A
价值理念B
企业文化C
文化理念D
企业理念
考题
单选题下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A
管理、领导技能的培训与开发等B
公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C
产品知识和销售操作程序等D
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
单选题属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。A
管理、领导技能的培训与开发等B
公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C
产品知识和销售操作程序等D
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A
强化文化驱动，促进文化登高B
强化文化引领，促进文化登高C
强化文化驱动，促进文化提升D
强化文化引领，促进文化提升
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