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判断题
职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。
A

对

B

错

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考题 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。A、清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；B、清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；C、上述两个条件的平衡。D、以上答案都正确。
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考题 通过对职业优势的了解和掌握，充分（），就可以看做实现了职业繁荣。A、获取职业优势B、提高职业优势C、扩散职业优势D、发挥职业优势
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考题 根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。
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考题 科学的职业定向的策略可以（）。A、科学地分析和评估自己B、最大限度地发挥自身的潜能与特长C、促进人力资源的合理配置D、满足社会对人才的需求
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考题 最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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考题 人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，这被称为（）A、职业选择B、职业期望C、职业分层D、职业分层
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考题 个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量已力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为（）A、职业生涯开发B、职业生涯规划C、职业生涯诊断D、职业目标定位
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考题 追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚
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考题 单选题最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。A 自主型B 安全型C 管理型D 创造型E 技术型
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考题 判断题根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。A 对B 错
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考题 判断题自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束，选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。A 对B 错
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考题 填空题最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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考题 单选题帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。A 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；B 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；C 上述两个条件的平衡。D 以上答案都正确。
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