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多选题
对企业家实施激励的激励主体有( )
A

党和国家

B

企业职上

C

社会各界

D

兄弟企业

E

用户顾客

参考答案

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考题 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（　）。A、报酬激励B、声誉激励C、社会价值激励D、市场竞争机制
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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A、事业激励B、利益激励C、精神和荣誉激励D、激励强化
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考题 对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）A、事业激励B、利益激励C、精神激励D、荣誉激励
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考题 对企业家实施激励的激励主体有（）A、党和国家B、企业职工C、社会各界D、兄弟企业E、用户顾客
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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 企业家的激励约束机制有（）等方面。A、社会价值激励B、报酬激励C、经营指标激励D、声誉激励E、市场竞争机制
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考题 企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A、对部门及其主管的激励B、对员工的激励C、对关键核心人才的激励D、对企业本身的激励
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考题 多选题战略实施动力系统必须明确并解决的三个基本问题包括（　　）。A激励对象B激励成本C激励主体D激励核心E激励指标
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考题 单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于()。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 社会价值激励
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考题 多选题对企业家实施激励的激励主体有 ( )A党和国家B企业职工C社会各界D兄弟企业E用户顾客
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考题 单选题企业根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经 营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业，这种激励方式是 ( )A 事业激励B 利益激励C 精神激励D 荣誉激励
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考题 单选题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A 对员工的激励B 对培训实施看者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励
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考题 单选题对企业家实行年薪制的激励方式属于（）A 利益激励B 精神激励C 荣誉激励D 事业激励
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考题 单选题对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）A 事业激励B 利益激励C 精神激励D 荣誉激励
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考题 单选题授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于（）A 精神和荣誉激励B 利益激励C 事业激励D 股权激励
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考题 多选题企业家的激励约束机制有（　）等方面。A社会价值激励B报酬激励C经营指标激励D声誉激励E市场竞争机制
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考题 单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种激励约束机制属于（ ）。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 市场竞争机制
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考题 单选题市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（　）。A 报酬激励B 声誉激励C 社会价值激励D 市场竞争机制
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