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单选题
对企业家实行年薪制的激励方式属于（）
A

利益激励

B

精神激励

C

荣誉激励

D

事业激励

参考答案

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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A、事业激励B、利益激励C、精神和荣誉激励D、激励强化
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考题 以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。
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考题 对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）A、事业激励B、利益激励C、精神激励D、荣誉激励
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考题 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。A、报酬激励B、声誉激励C、市场竞争机制D、实物激励
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考题 国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A、科学的工资制度B、长期激励机制C、各种福利计划D、科学的奖金制度
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考题 对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴
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考题 农村信用社、农商行要试点推行多种方式的薪酬分配制度，包含实行（）A、年薪制B、薪酬转股权C、薪酬延期支付D、期（股）权激励
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考题 单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于()。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 社会价值激励
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考题 单选题企业根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经 营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业，这种激励方式是 ( )A 事业激励B 利益激励C 精神激励D 荣誉激励
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考题 单选题国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A 科学的工资制度B 长期激励机制C 各种福利计划D 科学的奖金制度
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考题 单选题狭义的讲，经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行（）的报酬机制。A 超额奖励B 计件工资法C 年薪制D 按日报酬法
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考题 单选题对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）A 事业激励B 利益激励C 精神激励D 荣誉激励
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考题 单选题对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于激励约束机制中的（ ）。A 报酬激励B 声誉激励C 市场竞争机制D 实物激励
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考题 单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种激励约束机制属于（ ）。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 市场竞争机制
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