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多选题
工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
A

计算公式

B

人员档案

C

工资基础数据

D

工资转账关系

参考答案

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考题 人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资变动 B、工资计算 C、工资分摊 D、工资项目
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考题 人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资分摊 B、社会保险分摊 C、住房公金分摊 D、工资项目
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考题 工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资项目 B、设置工资类别 C、设置工资项目计算公式 D、工资变动数据的录入
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考题 工资管理模块的主要功能包括()。A、工资计算与汇总B、工资分摊C、个人所得税计算D、工资发放
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考题 工资费用分摊项目一般包括()。A、应付工资 B、应付福利费 C、个人所得税计算 D、以上都不对
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考题 ()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动 B、工资类别 C、工资费用分摊 D、工资项目
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考题 工资管理模块的初始化工作应不包括()。A、设置工资类别 B、设置工资项目 C、设置计算公式 D、计算个人所得税
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考题 企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有（）。A、设置工资类别和工资项目 B、设置工资项目的计算公式 C、设置个人所得税 D、录入工资原始数据
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考题 工资管理系统的初始化设置不包括（）。A、设置工资类别所对应的部门B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入
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考题 关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
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考题 在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A、人员类别设置B、部门设置C、工资项目设置D、银行名称设置
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考题 在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目
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考题 工资核算模块初始设置的内容包括（）。A、设置工资类别B、设置工资项目C、建立人员档案D、建立部门档案
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考题 在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置
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考题 单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A、设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B、设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C、设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D、以上都不对
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考题 单选题单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A 设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B 设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C 设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D 以上都不对
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考题 判断题工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（　）A 对B 错
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考题 单选题工资管理模块的初始化设置不包括（）。A 设置工资项目B 设置工资类别C 设置工资项目计算公式D 工资变动数据的录入
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考题 单选题在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A 工资分摊B 工资类别管理C 建立工资账套D 工资项目设置
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考题 多选题工资管理模块的主要功能包括（）.A工资计算与汇总B工资分摊C个人所得税计算D工资发放
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考题 多选题在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A部门B人员类别C工资项目D科目
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考题 单选题由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供（　）的功能，以提高系统的通用性。A 定义工资项目B 设置工资类别C 设置职工类别D 银行代发工资
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考题 多选题在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A人员类别设置B部门设置C工资项目设置D银行名称设置
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考题 单选题系统计算工资一般是依据（　）进行的。A 定义的工资项目B 设置的工资类别C 工资项目的增减项D 设置职工类别
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考题 多选题工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。A计算公式B人员档案C工资基础数据D工资转账关系
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考题 单选题工资管理系统的初始化设置不包括（）。A 设置工资类别所对应的部门B 设置工资类别C 设置工资项目计算公式D 工资变动数据的录入
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