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多选题
在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目()
A
人员类别设置
B
部门设置
C
工资项目设置
D
银行名称设置
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目()A人员类别设置B部门设置C工资项目设置D银行名称设置” 相关考题
考题
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。
A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B.多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C.只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D.不存在的人员类别不能导入
考题
关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
考题
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B、多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C、只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D、不存在的人员类别不能导入
考题
下面有关人员调动功能说法正确的是()A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。
考题
U8工资中下面那些描述是不正确的()A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
考题
单选题下面有关人员调动功能说法正确的是()A
必须在同一账套的同一工资类别间进行。B
必须在同一账套的多工资类别间进行。C
可以在不同账套的同一工资类别间进行。D
可以在不同账套的多工资类别间进行。
考题
单选题U8工资中下面那些描述是不正确的()A
只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B
在工资变动中允许输入负数C
用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D
在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
考题
单选题关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A
必须在关闭工资类别时才可用。B
汇总工资类别不能进行月末结算。C
所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D
即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
单选题在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A
*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B
多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C
只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D
不存在的人员类别不能导入
考题
单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A
只能在单工资类别账中使用。B
只能在多工资类别账中使用。C
单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D
单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
考题
判断题对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。A
对B
错
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