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单选题
医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制:()。
A
医院各级、各类人员
B
医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员
C
住院部医疗技术人员
D
适用于医疗技术科室的操作人员
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
若上题中假设检验结果为P0.01且a=0.05,则A.可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别B.可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别C.可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D.尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E.还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
考题
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P<0.01且a=0.05,则
A.可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别
B.可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别
C.可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别
D.尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别
E.还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
考题
下列关于医院护理人员编制标准的描述,正确的是()A.一级医院的卫生技术人员比例为75%
B.二级医院病床与病房护理人员之比为1:0.5
C.三级医院医师与护理人员之比为1:2
D.三级医院护师以上人员比例应大于10%
考题
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P0.01且a=0.05,则()A、可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别B、可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别C、可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D、尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E、还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
考题
单选题某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。 若上题中假设检验结果为P0.01且a=0.05,则A
可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别B
可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别C
可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D
尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E
还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
考题
单选题医疗机构在从事医疗卫生技术工作中()A
以使用非卫生技术人员B
尽量不用非卫生技术人员C
不得使用非卫生技术人员D
在次要的科室可以使用非卫生技术人员E
一些特殊科室可以使用非卫生技术人员
考题
多选题制定医院人员编制的方法有:()A比例定员法B效率定员法C岗位定员法D设备定员法E职责定员法
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