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多选题
优秀的领导人一般具有（）
A
信任人
B
关心人
C
以身作则
D
使用德才兼备的人才
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据本课程,高校干部选拔任用基本资格一般应当具有三年以上工作经历。行政领导人员一般应当具有高等教育工作经历。从高等学校提任的,一般应当具有院(系)管理工作经历。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,优秀人员比例掌握在( )左右,基本称职或不称职比例掌握在( )左右。
A、20%B、10%C、5%D、3%
考题
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职
考题
工作票中规定的作业组成员（）.A、一般不应更换，若必须更换，应经发票人同意，若发票人不在可经工作领导人同意，但工作领导人更换时仍须工区工长同意，并在工作票上签字B、一般不应更换。若必须更换时，应由发票人签认；若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时，必须由发票人签认C、一般不应更换，若必须更换，应经工作领导人同意，但工作领导人更换时仍须发票人同意，并在工作票上签字D、一般不应更换，若必须更换，应经工区负责人同意，若工区负责人不在可经工作领导人同意，但工作领导人更换时须工区负责人同意，并在工作票上签字
考题
闭幕词标志整个会议结束，具有总结性、评估性和号召性。因此，宣读闭幕词的人一般是（）A、有威望的群众代表或主要领导人B、有重大贡献的人员或有威望的领导人C、有关领导或德高望重者D、主席团主席或大会主持人
考题
填空题领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
考题
单选题农户信用等级评定分为（）四个等级A
优秀、较好、一般、较差B
优良、较好、一般、较差C
优秀、良好、一般、较差D
优良、良好、一般、较差
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