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判断题
运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
A

对

B

错

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考题 下列说法错误的是：（）。A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
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考题 延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
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考题 下列说法错误的是（）A、分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案，记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假
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考题 岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。
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考题 （）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。A、运营主管B、合规管理员C、网点分管内勤的经理D、基层网点主要负责人
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考题 运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
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考题 （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管
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考题 金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接，并由运营主管单人负责监交。
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假
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考题 单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假
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考题 单选题下列说法错误的是：（）。A 柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任B 重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗C 员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D 所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
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考题 单选题（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。A 运营主管B 合规管理员C 网点分管内勤的经理D 基层网点主要负责人
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考题 判断题实施重要会计岗位轮换前，分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查，离岗检查可采用现场或非现场检查方式，并对发现的问题及时进行处理。A 对B 错
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