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判断题
对从事现金库、重空凭证库、自助设备管理、票据签发等重要岗位员工如有异常情况,应立即实施轮岗论调或强制休假,在业务交接过程中对其经办业务进行核对,确保重要岗位人员业务风险及时得到管控。
A

B


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考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

考题 下列说法错误的是:()。A、柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位可以一人兼任B、重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗C、员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D、所辖四个及以下营业机构,且未设立运营财会部的县域支行,应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作

考题 重空凭证保管应注意的风险点有()。A、营业终了或非营业时间,重空凭证必须放臵到金库或入保险柜保管B、严禁将重空凭证与其签发、出售、支取等业务相关的会计印章同包运送C、严禁违反保密制度将重空凭证防伪点外泄D、重空凭证保险柜钥匙、密码等按照重要机具管理,切实做好保管、交接、登记手续

考题 小刘2019年3月13日担任分行金库管库岗人员,下列说法正确的为()A、原则上应于2021年3月13日之前完成轮岗B、小刘属于重要会计岗位人员C、小刘进行岗位轮换时由分行会计运营部负责人或指定人员进行交接D、小刘必须按年实行强制休假

考题 下列人员不必按年实行强制休假的人员有()A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管

考题 延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

考题 必须按年实行强制休假的人员有()A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管

考题 下列关于强制休假组织实施说法错误的为()A、员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接B、强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C、顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告D、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

考题 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

考题 离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工,因在()上的工作年限达到或超过一定的年限,在农商行范围内有计划地进行轮岗,或按内控管理要求强制休假时,对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。A、重要岗位B、同一岗位C、不同岗位D、工作岗位

考题 运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。

考题 有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

考题 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

考题 以下岗位属于会计重要岗位,并应实行岗位定期轮换及强制休假的是()。A、金库经理岗B、金库管库岗C、现金管理岗D、金库守库岗

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

考题 判断题运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。A 对B 错

考题 单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假

考题 多选题必须按年实行强制休假的人员有()A分行金库经理岗B分行金库管库岗人员C在延期轮岗期间的延期轮岗人员D会计主管

考题 多选题关于重要会计岗位强制休假,以下说法正确的是()。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作

考题 多选题以下关于轮岗的说法哪一项是正确的()A重要岗位轮换的合理与否,对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响B轮岗过缓,能增加员工内部作案的动机,轮岗过频,则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险C轮岗是指根据工作需要,重要岗位人员实施岗位轮换,其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力D重要岗位轮换与金库风险控制无关

考题 单选题下列人员不必按年实行强制休假的人员有()A 分行金库经理岗B 分行金库管库岗人员C 在延期轮岗期间的延期轮岗人员D 会计主管

考题 多选题下列关于强制休假组织实施内容包括()A各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施B强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接D对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行检查、稽核

考题 判断题轮岗后或强制休假期间发现重要岗位和敏感环节工作人员存在问题或问题隐患的,应立即组织对其进行离任(岗)审计。A 对B 错

考题 判断题有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。A 对B 错

考题 判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A 对B 错

考题 判断题重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错

考题 多选题以下岗位属于会计重要岗位,并应实行岗位定期轮换及强制休假的是()。A金库经理岗B金库管库岗C现金管理岗D金库守库岗