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填空题
东道国的()和(),会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

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考题 鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势,国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理,担任()

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考题 问答题国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭店应如何解决?

考题 多选题人际关系可能会影响到()A工作绩效B员工满意度C员工的身体健康D员工的自我发展和完善E心理健康

考题 多选题下列关于投资战略正确的是()A聘用多数量、多种专业的员工,形成现实和备用人才库B严格控制人才成本、员工数量C注重员工培训和开发D员工负有学习责任,公司较少提供培训E投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才

考题 填空题向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是()。

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考题 填空题鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势,国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理,担任()

考题 多选题经济风险可能会影响到企业的()。A销售数量B生产数量C价格D成本

考题 单选题根据饭店的经营方向和业务需要,确定必须配备的各类人员的数量,这是指饭店的( )。A 定员工作B 定员标准C 定员水平D 定员界限