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循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括（ ）。

A.反馈层面
B.组织整体层面
C.机构层面
D.作业层面
E.员工个人层面

参考答案

参考解析
解析：①组织整体层面的分析，是指确定组织范围内的培训需求，以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。②作业层面的分析。这一层面的分析需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。
③个人层面的分析，是将员工目前的实际工作绩效与企业员工绩效标准进行比较，或将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行比照，发现两者是否存在差距。
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