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以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。

A.知识要求
B.指导性培训计划
C.经历要求
D.参考性培训大纲
E.能力要求

参考答案

参考解析
解析： 本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
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考题 以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（ ）。A.应知 B.应会 C.经历要求 D.工作实例 E.推荐教材
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考题 以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经历要求 D:参考性培训大纲 E:能力要求
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考题 按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）。 A．管理岗位培训规范 B．生产岗位工作规范 C．管理岗位考核规范 D．生产岗位考核规范 E． 生产岗位技术业务能力规范
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考题 以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。A、应知B、应会C、经历要求D、工作实例E、推荐教材
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考题 以下各选项中，不属于文化的内容的是（）A、语言符号体系B、知识技术体系C、价值规范体系D、自然环境
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考题 以下各选项中，属于文化的内容的是（）A、语言符号体系B、知识技术体系C、行为习惯体系D、价值规范体系E、信仰宗教体系
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考题 岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）A、管理岗位知识能力规范B、管理岗位培训规范C、生产岗位技术业务能力规范D、各岗位职责、能力、经历要求规范E、生产岗位操作规范
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考题 多选题以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A知识要求B指导性培训计划C经历要求D参考性培训大纲E推荐教材
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