网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )

A: 分值形式
B: 排序形式
C: 等级形式
D: 比例形式

参考答案

参考解析
解析:岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式。
更多 “工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )A: 分值形式 B: 排序形式 C: 等级形式 D: 比例形式” 相关考题
考题 统计分析成果有表格、图形等多种形式,但以文章来表现最理想。此题为判断题(对,错)。

考题 水体自净的作用有多种形式,但不包括A、稀释、扩散B、生物学分解C、厌氧作用D、氧化还原作用E、自然沉降

考题 统计分析成果有表格、图形等多种形式,但以文章来表现最理想。A.正确B.错误

考题 工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式

考题 岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A: 分值形式 B: 排顺序形式 C: 等级形式 D: 比例形式

考题 岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]A:分值形式 B:排顺序形式 C:等级形式 D:比例形式

考题 工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括(  )。A.分值形式 B.排顺序形式 C.等级形式 D.比例形式

考题 工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。A:分值形式 B:排顺序形式 C:等级形式 D:比例形式

考题 实施多能工时,工作岗位轮换的效果有哪些?

考题 ()的中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员。A、工作岗位评价B、工作岗位评价特点C、工作岗位评价要求D、工作岗位评价方法

考题 评价中心的特点主要包括()。A、多种方法并用B、采用动态形式C、情景比较真实D、评价结果容易衡量E、评价费用较高

考题 素质测评标准体系中,标准的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,包括()。A、主观形式B、客观形式C、主观评价D、客观评价E、半客观半主观

考题 树在具体应用中采用多种不同的形式来表示。

考题 教师教学评价主要采用()和()的形式进行,同时也可采用()、()和()等多种评价形式。

考题 评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有() A、公文筐测验B、演讲C、案例分析D、团队游戏

考题 IP地址可以用十进制形式表示,但不能用二进制数表示。

考题 工作岗位评价标准不包括()标准。A、指标的分级B、指标的量化C、评价的方法D、评价的流程

考题 母体血清中hCG有多种存在形式,但不包括()A、hCGαB、hCGβC、fhCGβD、fhCGβnE、fhCγ

考题 DEM有多种表示形式,主要包括()A、规则格网DEMB、不规则三角网DEMC、Grid-TIN混合形式的DEM

考题 多选题评价中心的特点主要包括()。A多种方法并用B采用动态形式C情景比较真实D评价结果容易衡量E评价费用较高

考题 多选题DEM有多种表示形式,主要包括()A规则格网DEMB不规则三角网DEMCGrid-TIN混合形式的DEM

考题 单选题()的中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员。A 工作岗位评价B 工作岗位评价特点C 工作岗位评价要求D 工作岗位评价方法

考题 单选题社会支持有多种形式,但不包括()A 给予信息B 给予指导和关怀C 给予经济资助D 给予影响和教育E 提供鼓励和保证

考题 单选题母体血清中hCG有多种存在形式,但不包括()A hCGαB hCGβC fhCGβD fhCGβnE fhCγ

考题 多选题素质测评标准体系中,标准的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,包括()。A主观形式B客观形式C主观评价D客观评价E半客观半主观

考题 填空题教师教学评价主要采用()和()的形式进行,同时也可采用()、()和()等多种评价形式。

考题 单选题岗位评价结果有多种表现形式,但不包括(  )。[2013年5月三级真题]A 分值形式B 排顺序形式C 等级形式D 比例形式