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“经济人”假设的主要内容不包括（　　）。

A． 人天生懒惰
B． 人需要精神激励
C． 人缺乏理性
D． 人以自我为中心

参考答案

参考解析
解析：“经济人”假设认为，人的行为是为了追求自身最大经济利益，由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。其假设的内容主要包括：①人天生懒惰，厌恶工作，可能的话，总想尽量逃避工作，尽可能少干工作；②一般人都没有雄心大志，无进取心，不愿负责任，宁愿接受别人引导与指挥；③人生来以自我为中心，对组织的目标与要求不关心；④人是缺乏理性的，本质上不能自律，容易受他人影响；⑤一般人都是为了满足自己的生理需要和安全需要而参加工作，只有金钱和其他物质利益才能激励他们努力工作。
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考题 经济人假设(名词解释)
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考题 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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考题 下列关于经济人假设的说法，正确的是（　）。A、经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B、经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C、经济人假设只是一种理想化状态D、经济人假设是分析消费者行为的前提E、经济人假设完全合乎现实状况
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考题 多选题下列关于经济人假设的说法，正确的是（　）。A经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C经济人假设只是一种理想化状态D经济人假设是分析消费者行为的前提E经济人假设完全合乎现实状况
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考题 名词解释题经济人假设
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考题 单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A 社会人和自我实现人假设B 经济人假设C 自我实现人和经济人假设D 复杂人假设
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