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关于团结互助，员工正确的做法是（　　）。

A． 任何时候都要大公无私，不计报酬地支持别人的发展
B． 只要员工工作上有困难，立即放下手头上的工作去帮助解决
C． 工作时，要多为同事着想，多为同事提供便利条件
D． 利人才能利己，为了自身利益，要积极鼓励团结互助

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更多 “关于团结互助，员工正确的做法是（　　）。A． 任何时候都要大公无私，不计报酬地支持别人的发展 B． 只要员工工作上有困难，立即放下手头上的工作去帮助解决 C． 工作时，要多为同事着想，多为同事提供便利条件 D． 利人才能利己，为了自身利益，要积极鼓励团结互助 ” 相关考题
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考题 列关于促销员营业中的辅助工作原则的说法错误的是（）A、积极主动地掌握忙闲规律B、认真负责、及时准确C、员工之间应团结互助D、坚持先对内后对外
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考题 在处理员工不满情绪的时候，如果事情不能解决，正确的做法是（）。
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考题 当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。
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考题 在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的基本要求是讲究合作，避免竞争。
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考题 在员工出现了伤害公司的做法时，管理者最应该做的是（）。 A、反思我们的系统是否有问题，是否与员工共赢B、奖励其他做法正确的员工C、伤害公司利益属于道德问题予以开除D、惩罚该员工以保证没有类似的事再发生
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考题 关于团结互助，你认为正确的说法是（）A、尊重服务对象属于团结互助的范畴B、“师徒如父子”是团结互助的典范C、同事之间是竞争关系，难以做到团结互助D、上下级之间不会是平等的关系E、团结互助等于助人为乐
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考题 多选题关于团结互助，你认为正确的说法是（）A尊重服务对象属于团结互助的范畴B“师徒如父子”是团结互助的典范C同事之间是竞争关系，难以做到团结互助D上下级之间不会是平等的关系E团结互助等于助人为乐
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考题 填空题当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。
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