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心理咨询师多次使用封闭式提问,其目的可能包括(  )。

A.展开讨论
B.说明观点
C.澄清事实
D.获取重点

参考答案

参考解析
解析:封闭式提问要求求助者只做肯定回答或否定回答,封闭式询问常常用于澄清事实、获取重点。封闭式询问常用的是是不是、对不对、要不要、有没有。
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考题 “是别人挑你的毛病造成你生气吗?”,在这里心理咨询师使用了( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 摄入性谈话

考题 心理咨询师在咨询过程中不恰当地提问方式是( )。A.直接逼问B.封闭式咨询C.开放式提问D.间接询问

考题 “您能详细谈谈您的睡眠情况吗?”咨询师所使用的提问方式与技术包括( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 参与性概述

考题 心理咨询师说“您能详细地说说您生气的原因吗?”时,使用了( )。(A) 具体化技术(B) 开放式提问(C) 摄入性谈话(D) 封闭式提问

考题 摄人性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是()。A.为了尽可能体现咨询师情绪 B.为了确证某种现象是否存在 C.为求助者进行首次心理咨询 D.为了尽可能诱发求助者情绪

考题 初诊接待中对心理咨询师的错误要求是()。单选A. 不可直接逼问求助者 B. 避免使用影响交流的方言 C. 不可使用封闭式提问 D. 说明心理咨询的保密原则

考题 求助者沉默之前心理咨询师使用的技术是(  )A 、 情感反应 B 、 封闭式提问 C 、 开放式提问 D 、 鼓励技术

考题 心理咨询师在咨询中使用的提问方式不包括(  )。多选A 、 间接询问 B 、 确认式提问 C 、 开放式提问 D 、 封闭式提问

考题 心理咨询师说“怎么回事,您能具体一点说吗?”时,使用了(  )A 、 具体化技术 B 、 封闭式提问 C 、 开放式提问 D 、 内容反映技术

考题 在使用提问技术进行心理辅导时,使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果。( )

考题 “能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”心理咨询师使用的提问方式与技术包括(  )。A.开放式提问 B.影响性技术 C.封闭式提问 D.具体化技术

考题 在本案例中,心理咨询师使用的提问方式包括(  )。 A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问

考题 “您非得出国不可吗?”咨询师提问的目的和方式包括(  )。A.开放式提问 B.确认 C.封闭式提问 D.赞同

考题 2008年11月单项选择题 摄入性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是()。 A.为了尽可能体现咨询师情绪 B.为了尽可能诱发求助者情绪 C.为求助者进行首次心理咨询 D.为了确证某种现象是否存在

考题 在咨询过程中,咨询师使用的参与性技术包括(  )。A.释义 B.开放式提问 C.情感反应 D.封闭式提问

考题 在咨询过程中,咨询师使用的提问方式包括(  )。A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问

考题 初诊接待中对心理咨询师的错误要求是()。A、不可直接逼问求助者B、避免使用影响交流的方言C、不可使用封闭式提问D、说明心理咨询的保密原则

考题 摄入性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是()。A、为了尽可能体现咨询师情绪B、为了尽可能诱发求助者情绪C、为求助者进行首次心理咨询D、为了确证某种现象是否存在

考题 多选题多选:在这段咨询中,心理咨询师使用的咨询技术是(  )。A开放式提问B封闭式提问C情感反应D内容反应

考题 单选题单选:在这一段咨询中,心理咨询师使用了(  )。A 解释性提问B 开放式提问C 封闭式提问D 连珠炮提问

考题 单选题单选:心理咨询师不应该使用的提问方式是(  )。A 开放式提问B 封闭式提问C 责备性提问D 修饰性反问

考题 多选题多选:在上述咨询过程,心理咨询师使用了(  )。A内容反应B封闭式提问C情感反应D开放式提问

考题 多选题多选:心理咨询师说“你根据什么说他不听话呢?”使用了(  )。A封闭式提问B影响性技术C开放式提问D参与性技术

考题 多选题多选:“你认为你生气的原因是什么?”,在这里心理咨询师使用了(  )。A开放式提问B具体化技术C封闭式提问D摄人性谈话

考题 单选题初诊接待中对心理咨询师的错误要求是()。A 不可直接逼问求助者B 避免使用影响交流的方言C 不可使用封闭式提问D 说明心理咨询的保密原则

考题 单选题摄入性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是()。A 为了尽可能体现咨询师情绪B 为了尽可能诱发求助者情绪C 为求助者进行首次心理咨询D 为了确证某种现象是否存在

考题 单选题单选:“是别人挑你的毛病造成你生气吗?”,在这里心理咨询师使用了(  )。A 开放式提问B 具体化技术C 封闭式提问D 摄人性谈话