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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
单选:心理咨询师不应该使用的提问方式是(  )。
A

开放式提问

B

封闭式提问

C

责备性提问

D

修饰性反问


参考答案

参考解析
解析: 责备性提问是以反问形式责备求助者。本案例中,“你怎么能嫌多呢,这不都是为你好吗?”就是责备性提问。这种问题,对求助者能产生很大的威胁感,所以会立即引起防卫。这对推动交谈没任何好的作用,所以在咨询中应严加杜绝。
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考题 “是别人挑你的毛病造成你生气吗?”,在这里心理咨询师使用了( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 摄入性谈话

考题 心理咨询师在咨询过程中不恰当地提问方式是( )。A.直接逼问B.封闭式咨询C.开放式提问D.间接询问

考题 心理咨询师不应该使用的提问方式是( )。A.开放式提问B.封闭式提问C.责备性提问D.修饰性反问

考题 心理咨询师说“您能详细地说说您生气的原因吗?”时,使用了( )。(A) 具体化技术(B) 开放式提问(C) 摄入性谈话(D) 封闭式提问

考题 心理咨询师在摄入性会谈中,应该使用的话语方式是( )。A.提问B.引导C.评论D.阻止

考题 心理咨询师在摄入性会谈中,应该使用的话语方式是( )。多选A. 提问 B. 引导 C. 评论 D. 阻止

考题 本案例中心理咨询师使用的提问方式有(  )A 、 间接询问 B 、 鼓励技术 C 、 开放提问 D 、 封闭提问

考题 求助者沉默之前心理咨询师使用的技术是(  )A 、 情感反应 B 、 封闭式提问 C 、 开放式提问 D 、 鼓励技术

考题 心理咨询师在咨询中使用的提问方式不包括(  )。多选A 、 间接询问 B 、 确认式提问 C 、 开放式提问 D 、 封闭式提问

考题 若心理咨询师说“您希望在哪方面得到我的帮助呢?”这种提问方式属于(  )。单选A 、 直接逼问 B 、 引导式提问 C 、 间接询问 D 、 尝试性提问

考题 案例一(23): 心理咨询师:你在这件事上很纠结,那你怎么又让它发生了呢? 咨询师“你在这件事上很纠结,那你怎么又让它发生了呢?”的提问属于()单选A.解释性提问 B.不应该的提问 C.多重性提问 D.责备性问题

考题 “能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”心理咨询师使用的提问方式与技术包括(  )。A.开放式提问 B.影响性技术 C.封闭式提问 D.具体化技术

考题 在本案例中,心理咨询师使用的提问方式包括(  )。 A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问

考题 在咨询过程中,咨询师使用的提问方式包括(  )。A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问

考题 心理咨询师在摄入性会谈中,应该使用的话语方式是( )。A、提问B、引导C、评论D、阻止

考题 确定提问方式时应把握的要点包括()。A、一般情况下,应使用开放式提问B、一般情况下,应使用封闭式提问C、绝对不应该用封闭式提问D、完全使用开放式提问

考题 心理咨询师说“你怎么因为这点小事就睡不着呢?”这种提问方式()A、经常使用可以推动咨询B、在心理咨询中避免使用C、会促进来访者自我探索

考题 多选题多选:在这段咨询中,心理咨询师使用的咨询技术是(  )。A开放式提问B封闭式提问C情感反应D内容反应

考题 单选题单选:在这一段咨询中,心理咨询师使用了(  )。A 解释性提问B 开放式提问C 封闭式提问D 连珠炮提问

考题 多选题对谈话时提问过多的原因分析正确的是(  )。(2004年6月三级真题)A心理咨询师对求助者心理障碍缺乏理解B求助者对心理咨询师所提问题缺乏理解C心理咨询师对求助者谈话内容缺乏理解D心理咨询师不善于掌握语言交流的技巧

考题 单选题心理咨询师在咨询中使用的提问方式应排除(  )。A 封闭提问B 间接询问C 开放提问D 直接逼问E 诱导提问

考题 单选题确定提问方式时应把握的要点包括()。A 一般情况下,应使用开放式提问B 一般情况下,应使用封闭式提问C 绝对不应该用封闭式提问D 完全使用开放式提问

考题 单选题心理咨询师说“你怎么因为这点小事就睡不着呢?”这种提问方式()A 经常使用可以推动咨询B 在心理咨询中避免使用C 会促进来访者自我探索

考题 单选题哪项是心理咨询师在咨询中不恰当的提问方式?(  )A 封闭提问B 间接询问C 直接逼问D 开放提问E 诱导提问

考题 多选题多选:在上述咨询过程,心理咨询师使用了(  )。A内容反应B封闭式提问C情感反应D开放式提问

考题 多选题心理咨询师在摄入性会谈中,应该使用的话语方式是( )。A提问B引导C评论D阻止

考题 单选题单选:“是别人挑你的毛病造成你生气吗?”,在这里心理咨询师使用了(  )。A 开放式提问B 具体化技术C 封闭式提问D 摄人性谈话