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从业人员发现未被告知的直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，这是《安全生产法》赋予从业人员的（）。
A.拒绝权
B.自主权
C.紧急避险权
D.知情权
B.自主权
C.紧急避险权
D.知情权
参考答案
参考解析
解析：2019新版教材P211页
紧急避险权：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《建设工程安全生产管理条例》也规定，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
紧急避险权：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《建设工程安全生产管理条例》也规定，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
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考题
单选题下面对《安全生产法》中有关从业人员权利描述正确的是（）A
生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业B
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业C
如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业D
生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同
考题
单选题《安全生产法》规定，从业人员发现（）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急救援措施后撤离作业场所。A
直接危及人身安全B
间接危及人身安全C
直接危及设备安全D
间接危及设备安全
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