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劳动者健康检查制度包括( )。

A、伤亡事故报告
B、员工招聘健康检查
C、职业病防护制度
D、有关人员资格认证
E、企业员工的定期体检

参考答案

参考解析
解析: 健康检查制度包括以下两类制度:①员工招聘健康检查;②企业员工的定期体检。
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考题 劳动者健康检查制度包括(  )。A.伤亡事故报告 B.员工招聘健康检查 C.职业病防护制度 D.有关人员资格认证 E.企业员工的定期体检

考题 劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检

考题 劳动者健康检查制度包括( )A.员工招聘健康检查 B.企业员工的定期体检 C.怀孕女性的孕检 D.防疫站的统一预防策略 E.自我心理咨询检查

考题 健康检查制度包括哪些内容?

考题 (2015年5月) 劳动安全卫生管理制度包括()。 A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度 E.劳动者健康检查制度

考题 劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括()。A.执行国家劳动安全卫生规程和标准 B.为劳动者办理意外伤害保险 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育 D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

考题 劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括()A、执行国家劳动安全卫生规程和标准B、为劳动者办理意外伤害保险C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

考题 劳动安全卫生管理制度的种类包括()。A、安全生产责任制度B、安全生产教育制度C、安全生产检查制度D、安全卫生认证制度E、劳动者健康检查制度

考题 用人单位对劳动者应当实行()健康检查制度。A、定职B、定期C、定岗D、定时

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考题 劳动者的职业健康检查结果,用人单位应当如何告知劳动者本人?

考题 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度,建立健全劳动者健康档案。

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、20日B、30日C、60日D、90日

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考题 多选题劳动安全卫生管理制度的种类包括()。A安全生产责任制度B安全生产教育制度C安全生产检查制度D安全卫生认证制度E劳动者健康检查制度

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考题 判断题职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。A 对B 错

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