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劳动者健康检查制度包括( )

A.员工招聘健康检查
B.企业员工的定期体检
C.怀孕女性的孕检
D.防疫站的统一预防策略
E.自我心理咨询检查

参考答案

参考解析
解析： 健康检查制度包括：(1)员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检，一般岗位为常规体捡，岗位对员工的健康有特定需要者进行特定体检，以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。(2)企业员工的定期体检，发现及时治疗以及预防职业病的发生。
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考题 劳动者健康检查制度包括（　　）。A．伤亡事故报告 B．员工招聘健康检查 C．职业病防护制度 D．有关人员资格认证 E．企业员工的定期体检
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考题 劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检
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考题 (2015年5月) 劳动安全卫生管理制度包括()。 A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度 E.劳动者健康检查制度
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考题 劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括()A、执行国家劳动安全卫生规程和标准B、为劳动者办理意外伤害保险C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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考题 劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A、安全生产责任制度B、安全生产教育制度C、安全生产检查制度D、安全卫生认证制度E、劳动者健康检查制度
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考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、20日B、30日C、60日D、90日
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