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内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该：( )
A.不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服
B.提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息
C.向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通
D.确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈
B.提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息
C.向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通
D.确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈
参考答案
参考解析
解析：A不正确，内部审计师有义务获得信息。这个缺陷可能危及公司的证券价值，因此内部审计师不应该简单地回避这个问题。B正确。间接问题允许内部审计师在不让职员感到受到指责的情况下获得一些信息，对一个感觉轻松愉快和不会受到威胁的访谈对象更有可能采取合作的态度。C不正确，职员不大可能提供充分的信息让内部审计师判断是否应该立即就该观察进行沟通。D不正确，第二次面谈很有可能是无效的。内部审计师应该从第一次面谈中了解到尽可能多的信息，和那些可能有额外信息的人交谈，只有在有必要阐述关于他的责任的具体问题时才回到原来的职员那里。
更多 “内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该：( )A.不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服 B.提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息 C.向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通 D.确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈” 相关考题
考题
某审计师在进行初步调查中，采用内部控制调查问卷的方法。随后内部审计师就调查问卷的回复情况与管理层进行面谈，那么该内部审计师进行面谈的最佳理由是：A.面谈是使管理层了解内部控制的实施情况
B.面谈是将信息提升至客观证据层次的最佳方式
C.面谈可以节省审计成本，并且高效的进行沟通
D.面谈可以帮助内部审计师获得改进内部控制的机会，进一步探索有希望发现问题的领域
考题
某内部审计师被分派到一项咨询业务，评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》？A.在接受该业务之前，应该向业务客户披露潜在的冲突。
B.该内部审计师不需要披露这个关系，但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触，比如审计采访。
C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系，首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。
D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露，最好是以书面形式。
考题
某内部审计师对应收账款进行审计，为了测试是否存在高估的情况，内部审计师在确定抽样计划时，确定了适当的重要性水平和置信水平，在此基础下，内部审计师确定了样本量。则内部审计师最有可能采用的抽样计划是：A.停—走抽样
B.发现抽样
C.属性抽样
D.货币单位抽样
考题
作为评估安全管理项目这一业务的一部分，内部审计师与负责编写、发布和维护安全程序的人员进行了面谈。尽管内部审计师主要的兴趣是确认保证程序正在被应用于控制，但是该人员有很多信息，并且似乎愿意把其中的大部分告诉内部审计师。为确保不会遗漏重要信息，内部审计师应当：( )A.记录下该人员所讲的一切如果内部审计师不能跟上速度，可以要求暂停，然后跟上在面谈之后，内部审计师仔细检查整个记录并且有信心发现关键信息
B.录下谈话，过后从中提取相关信息
C.不从大量信息中进行挑选重新就此话题访问该人员的上级，那时再获取所需的任何信息
D.在谈话过程中，努力预期如何切入主要兴趣所在
考题
通过与数据录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施？A.避免再涉及该缺陷。
B.询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息。
C.与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现。
D.计划进行第二次面谈，并通过其他方法确定该缺陷是否真实存在。
考题
在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：A.与外部审计师紧密合作
B.按审计委员会希望的那样受指导
C.限制内部审计师进行后续追踪，从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
D.进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证
考题
内部审计师在同一位数据输入人员面谈时，讨论了用于追踪员工培训要求和遵循情况的计算机系统。审计师识别出该系统可能存在重大的薄弱环节。审计师应该( )。A.不会直接或间接地提到这个薄弱环节，避免数据输入人员感到不适
B.间接地提出问题，以获取这个潜在的薄弱环节有关的更多事实信息
C.向数据输入人员询问这个薄弱环节，并确定是否应立即报告这个发现
D.在确定这个薄弱环节是否确实存在后，进行第二次面谈
考题
在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：( )A.与外部审计师紧密地合作
B.按审计委员会所希望的那样受指导
C.限制内部审计师后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
D.进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证
考题
某内部审计师在对组织的内部控制进行初步调查分析时估计内部控制可能存在漏洞，那么该内部审计师接下来应该：A.将这一漏洞与管理层进行沟通
B.扩大审计范围
C.向审计委员会报告这一缺陷
D.绘制内部控制系统的流程图
考题
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。
考题
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）A、内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实B、要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法C、内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D、要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
考题
内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该：（）A、不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服；B、提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息；C、向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通；D、确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈。
考题
为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A、为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B、除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
考题
审审计师在进行审计工作时，公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔，并在小部分成员中私分收益的重要信息，她原与该内部审计师讨论这件事，但希望匿名。该内部审计师应该：（）A、获取信息，并制定能证实该信息的程序。B、让该职员与发生舞弊者进行对质。C、回复这个职员，这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。D、书面记录该信息，并据此对审计作出计划。
考题
在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：（）A、与外部审计师紧密的合作B、按审计委员会的希望的那样受指导C、限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证D、进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证
考题
通过与资料录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施：（）A、避免再涉及该缺陷B、询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息C、与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现D、计划进行第二次面谈，并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
考题
单选题制造企业的内部审计师在审计时发现，财务部门的报销制度存在问题。有些报销的金额超过了制度规定的标准；有些报销人员的报销由于没有及时批准而未实际支付。内部审计师决定进行初步调查来获取更多关于报销的潜在问题。内部审计师与财务的有关人员进行了面谈，并对公司的职员采取调查问卷的方式搜集信息。与面谈者交流的信息未在调查问卷中反映。最后，内部审计师也没有记录审计业务中潜在的问题。上述审计业务中，主要不足之处是：（）A
内部审计师认为面谈所提供的信息不重要。B
在审计业务调查中，不能同时使用调查问卷和面谈两种形式。C
调查问卷的形式不能提供有效的信息。D
以上所有内容。
考题
单选题内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）A
内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实B
要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法C
内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D
要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
考题
单选题审计师在进行审计工作时，公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔，并在小部分成员中私分收益的重要信息，她原与该内部审计师讨论这件事，但希望匿名。该内部审计师应该：（）A
获取信息，并制定能证实该信息的程序。B
让该职员与发生舞弊者进行对质。C
回复这个职员，这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。D
书面记录该信息，并据此对审计作出计划。
考题
单选题在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：（）A
与外部审计师紧密的合作B
按审计委员会的希望的那样受指导C
限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证D
进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证
考题
单选题为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A
为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B
除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D
面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
考题
单选题内部审计师在与数据录入人员面谈之后识别出系统中存在的重大缺陷。内部审计师采用以下哪种措施最为恰当？（）A
内部审计师可以忽略该重大缺陷，因为该控制缺陷不会威胁公司安全。B
通过间接询问，以便了解更多关于重大缺陷的实情。C
若录入人员及时更正，可对该缺陷不进行报告。D
通过直接询问，尽可能获得更多的信息。
考题
单选题为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？（）A
为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。B
除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D
面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
考题
单选题内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金，并对现金进行控制。该内部审计师在此之前与这位职员共事了许多年，并建立了高度的个人信任关系。相应地，该内部审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。该内部审计师是否开展了应有的职业审慎性检查：（）A
是的，该内部审计师已采取了合理的审慎性检查B
没有，该内部审计师没有记录违规行为C
没有，该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示D
是的，该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
考题
单选题内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该（）A
不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服B
提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息C
向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通D
确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈
考题
单选题通过与资料录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施：（）A
避免再涉及该缺陷B
询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息C
与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现D
计划进行第二次面谈，并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
考题
单选题审计师在与一位数据输入员进行面谈时，讨论了正在使用的计算机系统，该系统用于追踪职员培训规定和对规定的遵循情况。审计师确认在这一系统中存在潜在的重要缺陷。审计师应该：（）A
不再提到这个缺陷，以避免使该职员感到不舒服。B
提出间接问题，以帮助了解更多的与这个潜在缺陷有关的真实信息。C
向职员询问关于该缺陷的问题，并立即报告该审计发现。D
直接向高层管理人员汇报。
考题
单选题审计师在与一位数据输入员进行面谈时，讨论了正在使用的计算机系统，该系统用于追踪职员培训规定和对规定的遵循情况。审计师确认在这一系统中存在潜在的重要缺陷。审计师应该：（）A
非直接或间接地提到这个缺陷，以避免使该职员感到不舒服。B
提出间接问题，以帮助了解更多的与这个潜在缺陷有关的真实信息。C
向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该报告该审计发现。D
确定该缺陷真实存在后，进行第二次面谈。
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