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(2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )

A.民族策略
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.劳动力参与率

参考答案

参考解析
解析：P88-89
人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况,其主要因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素。
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素 B:人口政策 C:人口现状 D:劳动力市场发育程度 E:社会就业意识
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考题 影响企业外部人员供给的人口因素包括( ) A.民族策略 B.人口规模 C.人口年龄结构 D.人口素质结构 E.劳动力参与率
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考题 影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化
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考题 下列关于人力资源预测的说法不正确的是（）。A、企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决B、严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给C、人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测D、企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素有（）。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素
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