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单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（ ）。
A.虽然不情愿，但还是接受了
B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定
C.直接拒绝
D.找理由推脱加班
A.虽然不情愿，但还是接受了
B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定
C.直接拒绝
D.找理由推脱加班
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（ ）。 A.虽然不情愿，但还是接受了 B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定 C.直接拒绝 D.找理由推脱加班” 相关考题
考题
● 为了维持顾客的进度，在圣诞节和新年之间需要一定量的加班，许多项目组成员已申请在这段时间度假，你应该（）。（） A. 让进度推迟并通知客户 B. 首先让员工选择是否愿意加班 C. 让员工取消他们的假期计划并加班工作 D. 为加班雇请临时工
考题
单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多，如果没有人愿意加班，客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会( )。A．虽然不情愿，但还是接受了B．反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定C．直接拒绝D．找理由推脱加班
考题
如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（ ）．A．找单位领导索要加班费B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声C．离开这家单位D．动员其他员工进行集体抵抗
考题
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会( )。A．不管别人如何，自己不加班B．和其他员工一样加班C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司
考题
你在工作上投人很多，没有人表扬你做得用心，后来你发现，实际上即使少投入一 些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（ ）。
(A)只要完成任务就可，不必投入那么多了
(B)会投人，但不会像以前那样多了
(C)少投入一点，以节省时间多学习一些新的知识和技能
(D)只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以
考题
[单选题] 虽然单位有上下班的明确规定， 但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班一般要靠自觉，这时你会（ ）。A.不管别人怎么样，自己还是会按时上下班 。
B.如果别人迟到早退，自己也会随大流
C.既然没有人管，那么就随意一些
D.建议单位改革作息制度
考题
如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（）。
(A)入乡随俗，自己也加班
(B)既然不给加班费，自己该下班时就下班
(C)劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题
(D)考虑离开这家公司
考题
单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（ ）。
A.虽然不情愿，但还是接受了
B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定
C.直接拒绝
D.找理由推脱加班
考题
单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。
A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B.虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D.既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
考题
(2017年)某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）A.招募志愿者，代替员工完成临时加班工作
B.说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作
C.使用领导者职权，要求员工继续加班工作
D.教育员工，强调其完成工作任务的重要性
考题
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（ ）。
A 、 不管别人如何，自己不加班
B 、 和其他员工一样加班
C 、 一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费
D 、 觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司
考题
你最近在一个经常需要加班赶任务的项目团队工作。最初的任务是计算机设计，这种工作很适合你，但他们还要求你写很多技术报告及完成几个神秘的编程任务。有关技术报告及编程的工作并不是原来分配给你的任务，也不是你的技术领域。你必须晚上及周末加班来完成工作。你奇怪你为什么要做哪份工作，为什么在项目开始时好坏份工作没有分配给你。你在管理公司的下一个项目，并且希望避免相同的情况发生。因此，你应该（）。A、保证所有的工作可被跟踪到范围报告以进行范围校验B、应用包含资源柱状图及资源平衡的项目管理软件C、保证WBS足够精细，所有的活动都有详细的定义D、应用关键链进度安排来说明可能的计划外事项，重点放在缓冲器上
考题
上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）A、自己难以完成，要求上司另请他人B、自己只能试一试，能否完成任务不好说C、自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己D、自己努力在一周之内完成任务
考题
某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）A、招募志愿者，代替员工完成临时加班工作B、说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作C、使用领导者职权，要求员工继续加班工作D、教育员工，强调其完成工作任务的重要性
考题
根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（）。A、劳动者主动要求加班且经过用人单位批准的B、用人单位不超时加班无法完成工作任务的C、影响生产和公众利益，必须及时抢修的D、用人单位超时加班经过全体职工同意的
考题
你和同事小张共同完成一项工作，你的工作必须在小张完成后才能开展，但是小张是个慢性子，眼看完成工作的期限马上就要到了，如果小张还没有完成任务，那么就无法按期完成工作了。遇到这种情况你会怎么做？如果在工作开始前你就知道小张是个慢性子，你会怎么处理？（2011年6月19日广西壮族自治区公务员面试真题）
考题
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）A、请示上司，要求适度减轻任务B、不管结果如何，都会尽力去做C、自己会尽最大努力，实在完不成时再说D、既然任务难以完成，奠如随遇而安
考题
你在工作上投入很多，没有人表扬你做得用心，后来休发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（）A、只要完成任务就可，不必投入那么多了B、会投入，但不会像以前那样多了C、少投入一点，以节省时间多学习一些新的知识技能D、只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以
考题
单选题一个项目将在周末进行，并包含客户的员工资源，在周末的前三天，项目经理得知资源经理拒绝为其员工支付加班费。因此，必须重新安排该任务的进度。为避免这个问题，项目经理应该事先完成下列哪一项？（）A
将加班费包含在项目预算中B
告知客户周末完成这项任务的重要性C
让客户的员工将加班情况通知他们的人力资源经理D
识别所有项目相关方
考题
单选题上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）A
自己难以完成，要求上司另请他人B
自己只能试一试，能否完成任务不好说C
自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己D
自己努力在一周之内完成任务
考题
单选题某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）A
招募志愿者，代替员工完成临时加班工作B
说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作C
使用领导者职权，要求员工继续加班工作D
教育员工，强调其完成工作任务的重要性
考题
问答题单位主管让小王加班，但是小王不想加班，觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管，你会怎么劝导小王？请现场模拟。
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