网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会(  )。

A 、 不管别人如何,自己不加班
B 、 和其他员工一样加班
C 、 一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费
D 、 觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

参考答案

参考解析
解析:从业人员要爱岗敬业,爱自己所选择的职业,通过自己的努力为公司的发展做出贡献,并从工作中获得相应的报酬。如果自己新到某家公司工作,公司没有规定,而员工还经常加班,自己可以一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费。
更多 “ 假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会(  )。 A 、 不管别人如何,自己不加班 B 、 和其他员工一样加班 C 、 一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费 D 、 觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司 ” 相关考题
考题 公司所有的高层管理者都参加了行政部组建的运动协会。万泉、李游和老于都是公司的高层管理者。运动协会不接收周末经常加班的人参加。如果上述断定为真,则以下哪项一定为假?( )A.万泉和老于都不会周末经常加班B.所有高层管理者都不是周末经常加班的人C.有些运动协会的成员不是高层管理者D.出于工作需要,李游几乎每个周末都加班

考题 公司工作要经常出差的,而且有时要加班到很晚,是否能适应?(废话,答案当然只能答“能”了)

考题 由于公司经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的,你会( )。( A )坚持在这家公司工作下去( B )立即离开这家公司( C )观察一段时间再做决定( D )边工作边找其他单位

考题 你对公司要求加班有什么样的看法?

考题 如果你所在单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,这时,你会( ).A.找单位领导索要加班费B.如果别人都不出头,自己一般也会忍气吞声C.离开这家单位D.动员其他员工进行集体抵抗

考题 由于公司经营不善,已经到了连工资都发不下来的地步.但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的,你会( )A.坚持在这家公司工作下去B.立即离开这家公司C.观察一段时间再作决定D.边工作边找其他单位

考题 假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会( )。A.不管别人如何,自己不加班B.和其他员工一样加班C.一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费D.觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

考题 美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢骚。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 Ⅱ.美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。 Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个

考题 春节到了,人们都盼望回家过年。这时,公司来了一项紧急任务,公司领导征求大家加班的条件,你的态度是( )。 (A)不管给出什么条件,自己都不会同意加班 (B)法律规定春节加班需支付三倍工资,只要达到这个条件就可以加班 (C)公司要给出更高条件,自己才考虑是否加班 (D)不管怎样都不乐意加班,但最终还是会去

考题 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会( )。 (A)随大流 (B)先按要求做,观察几天再说 (C)按照领导要求的做 (D)估计领导的要求不起作用

考题 如果你新加盟一家公司,发现员工们经常加班而公司不付加班费,你也不喜欢这样的工作方式,这时你会()。 (A)入乡随俗,自己也加班 (B)既然不给加班费,自己该下班时就下班 (C)劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题 (D)考虑离开这家公司

考题 下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会( )。 A.过去查看一下是否有人忘记关灯 B.看看是谁在加班工作 C.让保安去看一下 D.想可能有人在加班,不会有什么事

考题 单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费的事儿,虽然没付加班费,但你对目前 的这份工作还算满意,这时你会( )。 A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情 B.虽然自己对工作满意,但加班费的事是另一码事,自己会提出来 C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作 D.既然人家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来

考题 下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会()。 A过去查看一下是否有人忘记关灯 B看看是谁在加班工作 C让保安去看一下 D想可能有人在加班,不会有什么事

考题 美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 II.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。 III.美星公司每一个发牢騷的员工都能完成工作任务。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个

考题 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律,面对这种状况,你会(  )。A. 随大流 B. 先按要求做,观察几天再说 C. 按照领导要求的做 D. 估计领导的要求不起作用

考题 员工在店铺会承担一些店铺事物,员工可以自主安排工作时间,因此工作而产生的加班,公司需要安排补休或支付加班费用

考题 如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

考题 员工以下情况不视为加班()A、因个人工作失误或延误,不视为加班B、公司组织内部培训或组织会议,不视为加班C、加班未及时上报,不视为加班

考题 假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做?

考题 如果你新到一个处室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会通过哪些努力来改变这种状况?

考题 如你是某公司主管,为了提高公司效率,你会采用什么方法来激励员工,提高他们的工作积极性。

考题 如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

考题 万泰公司是一家机械制造公司,在业界也小有名气。有一天,当地劳动保障监察大队的执法人员突然来到公司,称有二十几名员工到劳动部门投诉,要求支付加班费。公司经了解,认为这二十几名员工都在产品设计部工作,产品设计工作本来就具有特殊性,需要经常加班加点,公司也考虑到了这个情况,所以在和他们签订劳动合同时,工作时间写的就是不定时工作制。为了补偿这些员工,产品设计部整体的薪资水平比别的部门要高出很多,平常也没有听到产品设计部的员工有任何抱怨。根据员工们的计算,公司需要支付很大一笔钱作为加班费,为此公司觉得难以接受,认为这些员工在无理取闹。这些员工对公司的态度很不满,于是集体向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于产品设计部是公司的核心部门,事态进一步扩大,在业界引起了不小的震动。万泰公司是否应该支付这笔加班费?()A、应该B、不应该C、判定条件不充分,无法判定

考题 问答题你的领导是个加班狂,他也经常在下班时间给你安排工作,你做的工作不管大事小事都批评你。你怎么办?

考题 多选题员工以下情况不视为加班()A因个人工作失误或延误,不视为加班B公司组织内部培训或组织会议,不视为加班C加班未及时上报,不视为加班

考题 问答题如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?