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制定笔试计划的具体内容主要包括()。

A.笔试的目的和科目确定
B.笔试的组织与安排
C.笔试试卷的装订、收存以及阅卷的组织与管理
D.考试规模的预计
E.笔试的经费预算与效果预测

参考答案

参考解析
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更多 “ 制定笔试计划的具体内容主要包括()。A.笔试的目的和科目确定 B.笔试的组织与安排 C.笔试试卷的装订、收存以及阅卷的组织与管理 D.考试规模的预计 E.笔试的经费预算与效果预测 ” 相关考题
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考题 (2017年5月)绩效计划沟通的具体内容包括( )。 A.计划改进 B.目标实施 C.目标细化 D.目标制定 E.实施措施
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考题 笔试考务小组在有效推荐整个笔试过程实施中，不包括下面哪项工作（）。A、制定计划B、编制试题C、组织考务D、选拔人才
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考题 （）可以确保试题的信度和效度。A、选择部分相关人员进行试测B、建立笔试试题题库系统C、制定笔试计划D、监控笔试过程
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考题 制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。
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考题 制定教学计划主要是针对教学设施、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。
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考题 制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本内容、实例等具体内容的陈述。
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考题 请简述制定盘点计划的要素和具体内容。
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考题 笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）。A、测验内容B、测验时间C、测验题量D、题目类型E、测验能力点
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考题 笔试法最关键的环节是（）A、制定笔试计划B、规划笔试目标C、编制笔试题D、笔试试题的运用
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考题 制定抗阻力训练运动计划具体内容之前，首先要确定客户的锻炼目的。
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考题 业务培训计划的制定（）。A、本单位业务计划制定前的调查研究B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划C、培训计划的具体内容D、培训计划的实施
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考题 单选题笔试法最关键的环节是（）A 制定笔试计划B 规划笔试目标C 编制笔试题D 笔试试题的运用
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考题 单选题（）可以确保试题的信度和效度。A 选择部分相关人员进行试测B 建立笔试试题题库系统C 制定笔试计划D 监控笔试过程
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考题 单选题笔试考务小组在有效推荐整个笔试过程实施中，不包括下面哪项工作（）。A 制定计划B 编制试题C 组织考务D 选拔人才
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考题 单选题人力资源计划的核心是（　）A 计划的制定者B 具体内容C 计划的周期D 对环境的分析
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考题 多选题在制定笔试计划中，具体包括（）内容。A笔试的组织与安排B阅卷的组织与管理C笔试试卷的装订、收存D笔试的目的和科目确定E笔试的经费预算与效果预测
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