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(2015年11月)现代培训按其性质分为()几个层次。
A.知识培训
B.技能培训
C.思维培训
D.理念培训
E.心理培训
B.技能培训
C.思维培训
D.理念培训
E.心理培训
参考答案
参考解析
解析:P244-246
现代培训按其性质分为五个层次,即知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训。
现代培训按其性质分为五个层次,即知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训。
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考题
现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训
B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训
C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训
D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
考题
(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )
A.知识培训,技能培训,观念培训,思维培训,心理培训
B.知识培训,技能培训,思维培训,观念培训,心理培训
C.知识培训,思维培训,技能培训,观念培训,心理培训
D.技能培训,知识培训,思维培训,观念培训,心理培训
考题
单选题现代企业培训按期性质分为:1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()。A
12345B
12435C
14235D
21435
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