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薪酬定级性调整包括()。
A:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级
B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级
C:对在职员工的薪酬等级重新定级
D:对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的薪酬定级
E:对已工作过但新调入企业的员工的薪酬定级
B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级
C:对在职员工的薪酬等级重新定级
D:对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的薪酬定级
E:对已工作过但新调入企业的员工的薪酬定级
参考答案
参考解析
解析:薪酬定级性调整包括:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级;对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的薪酬定级;对已工作过但新调入企业的员工的薪酬定级。
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考题
薪酬定级性调整包括( )。A.对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级
B.对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级
C.对在职员工的薪酬等级重新定级
D.对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的薪酬定级
E.对已工作过但新调入企业的员工的薪酬定级
考题
多选题薪酬调查的具体目的一般包括以下几种()。A制定薪酬标准B调整薪酬水平C调整薪酬差距D制定薪酬预算
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