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(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

A.工作满负荷
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.岗位的轮换

参考答案

参考解析
解析:P35 C
知识点:工作岗位设计的基本原则及方法
工作岗位设计的基本原则:明确任务目标,合理分工协作,责权利相对应
改进岗位设计的基本内容(注意工作扩大化与丰富化的比较,劳动环境的优化)
岗位宽度扩大法:延长加工周期,增加岗位的工作内容,包干负责
岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计
进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题
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考题 减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?() A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作内容充实

考题 岗位深度扩大法的具体形式包括( )。A.岗位工作矩阵设计 B.岗位工作连贯设计 C.包干负责 D.充实岗位工作内容 E.岗位工作轮换设计

考题 下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容 B: 充实岗位工作内容 C: 岗位工作轮换设计 D: 岗位工作连贯设计

考题 ()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化 B:工作扩大化 C:横向扩大化 D:纵向扩大化

考题 (2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括( ) A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计

考题 岗位深度扩大法包括()。A.岗位工作纵向调整 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作矩阵设计

考题 岗位工作扩大化的具体方案包括( )A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计

考题 岗位深度扩大法的具体方案包括( )。A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计

考题 (2016年11月)(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。 A.工作满负荷 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.岗位的轮换

考题 岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。

考题 “通过增加员工的工作数量和工作内容,从而使工作本身变得多样化”指的是()A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作满负荷

考题 岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

考题 岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作满负荷D、工作环境优化

考题 将同一或相似相近的岗位,由横向分工改为纵向分工,提高岗位技术的技能含量,称为()A、岗位工作纵向调整B、充实岗位工作内容C、岗位工作连贯设计D、岗位工作矩阵设计

考题 工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A、岗位调整B、环境改善C、工作丰富化

考题 可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。A、岗位工作扩大化B、岗位工作丰富化C、岗位工作的满负荷D、岗位的工时工作制E、劳动环境的优化

考题 ()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作满负荷D、横向扩大化

考题 ()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。A、工作满负荷B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位的轮换

考题 单选题岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A 工作丰富化B 工作扩大化C 工作满负荷D 工作环境优化

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考题 单选题()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作满负荷D 横向扩大化

考题 单选题将同一或相似相近的岗位,由横向分工改为纵向分工,提高岗位技术的技能含量,称为()A 岗位工作纵向调整B 充实岗位工作内容C 岗位工作连贯设计D 岗位工作矩阵设计

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