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“通过增加员工的工作数量和工作内容,从而使工作本身变得多样化”指的是()
- A、工作丰富化
- B、工作轮换
- C、工作扩大化
- D、工作满负荷
参考答案
更多 ““通过增加员工的工作数量和工作内容,从而使工作本身变得多样化”指的是()A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作满负荷” 相关考题
考题
关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C
考题
()是指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化
考题
单选题通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()。A
工作轮换B
工作丰富化C
工作扩大化D
职务专业化
考题
单选题关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A
工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B
工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C
工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D
B+C
考题
填空题通过增加工作内容,使工作本身变得更加多样化,以提高员工的工作热情的工作设计方法称为()。
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