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对培训进行结果评估的具体方法有()。

A:360度评估
B:离职率分析
C:电话访谈法
D:缺勤率分析
E:成本效益分析

参考答案

参考解析
解析：对培训进行结果评估的具体方法：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查，
更多 “对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析” 相关考题
考题 评估项目的具体方法是( )。A．需求评估B．评估的可行性测定C．过程分析D．项目结果分析E．项目监测
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考题 下列哪项是学习评估的方法？（ ）A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演 C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查 D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
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考题 对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。A.360度评估 B.电话访谈法 C.离职率分析 D.缺勤率分析 E.成本效益分析 确认答案
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考题 对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。A.360度评估 B.离职率分析 C.电话访谈法 D.缺勤率分析 E.成本效益分析
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考题 成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。A.招聘总成本效益分析 B.招募成本效益分析 C.人员选拔成本效益分析 D.人员录用成本效益分析 E.招聘人员安置成本分析
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考题 银行对借款人拟建项目规模评估主要是对各种不同规模方案进行评选分析，主要方法有()A:效益成本评比法B:多因素评比法C:分析财务净现值D:分析净现值率E:分析投资回收期
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考题 ()将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A:培训计划 B:培训实施 C:培训效果评估 D:培训需求分析
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考题 培训效果评估最常用的定量分析方法是（ ）。A.投资回报率分析法 B.比较评估法 C.社会效益评估法 D.问卷调查法
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考题 费用和结果均以钱数进行测量和评估，据此计算和比较钱数得失净值或费用与效益比值A.最小成本分析法B.成本效果分析法C.成本效用分析法D.成本效益分析法E.成本效应分析法
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考题 根据对费用和结果以钱数（货币）进行的测量和评估，计算和比较钱数得失净值或费用与效益比值的经济学分析方法是A.成本费用分析法 B.成本效果分析法 C.最小成本分析法 D.成本效益分析法 E.最小二乘法
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考题 在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析 B:人员录用成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:人员使用成本效益分析 E:人员招募成本效益分析
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考题 成本效益评估的类型主要包括()。A:人员录用成本效益分析 B:招募成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:招聘总成本效益分析 E:招聘成本与录用人数比
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考题 通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）A、反应层评估B、学习层评估C、行为层评估D、结果层评估
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考题 主营业务收入变动率是（）。A、收入类评估分析指标B、成本类评估分析指标C、费用类评估分析指标D、利润类评估分析指标E、资产类评估分析指标
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考题 （）是培训效果评估最常见的定量分析方法。A、投资回报率B、资本收益率C、成本分析法D、绩效统计法
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考题 培训评估的可行性分析包括（）。A、决定该培训项目是否交由评估者评估。B、培训是否取得相应效果。C、了解项目实施的基本情况，为以后评估设计奠定基础，D、评估工作是否有相应的人员组织安排E、培训评估的成本效益评估
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考题 需要将费用和结果均以货币进行测量和评估的药物经济学评价方法是（）A、最小成本分析法B、成本效果分析法C、成本效用分析法D、成本效益分析法E、随机对照法
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考题 下面对所得税纳税评估叙述正确的是（）。A、对企业的利润率进行初步分析，主要是初步判断该企业被评估期“利润总额”的合理性B、对被评估企业的主营业务利润率.主营业务利润变动率和其他业务利润变动率进行分析，判断纳税人主营业务的盈利能力C、对被评估企业的主营业务成本变动率进行分析判断企业是否存在少计收入，多列成本问题D、对被评估企业的存货周转率进行分析，判断企业是否存在隐瞒销售收入，虚增成本的问题
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考题 对项目的可行性进行分析主要有两种方法，成本效益分析方法和（）。A、风险评估B、成本预测C、价值评估D、甘特图法
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考题 常用的卫生技术评价方法中，经济评估的主要类型有（）A、成本最小化分析B、成本效果分析C、成本效用分析D、成本效益分析E、以上全对
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考题 多选题对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。[2010年5月二级真题]A360度评估B离职率分析C电话访谈法D缺勤率分析E成本效益分析
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考题 多选题在招聘评估中，成本效益评估主要包括（　　）。A招聘总成本的效益分析B人员录用成本效益分析C人员选拔成本效益分析D人员使用成本效益分析E人员招募成本效益分析
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考题 单选题主营业务收入变动率是（）。A 收入类评估分析指标B 成本类评估分析指标C 费用类评估分析指标D 利润类评估分析指标E 资产类评估分析指标
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考题 单选题通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）A 反应层评估B 学习层评估C 行为层评估D 结果层评估
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考题 单选题（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。A 投资回报率B 资本收益率C 成本分析法D 绩效统计法
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考题 多选题下面对所得税纳税评估叙述正确的是（）。A对企业的利润率进行初步分析，主要是初步判断该企业被评估期“利润总额”的合理性B对被评估企业的主营业务利润率.主营业务利润变动率和其他业务利润变动率进行分析，判断纳税人主营业务的盈利能力C对被评估企业的主营业务成本变动率进行分析判断企业是否存在少计收入，多列成本问题D对被评估企业的存货周转率进行分析，判断企业是否存在隐瞒销售收入，虚增成本的问题
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考题 单选题对项目的可行性进行分析主要有两种方法，成本效益分析方法和（）。A 风险评估B 成本预测C 价值评估D 甘特图法
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