网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下哪种关于考核的说法是正确的？
A.考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。
B.考核最经常的手段是定性比较。
C.考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
D.考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
B.考核最经常的手段是定性比较。
C.考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
D.考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
参考答案
参考解析
解析：A、不正确。考核一般是内部进行，不是与外部其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B、不正确。考核最常用的手段既有定性比较，也有定量比较。C、正确。考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D、不正确。考核不是通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现，那是基准比较法的做法。
更多 “以下哪种关于考核的说法是正确的？A.考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。 B.考核最经常的手段是定性比较。 C.考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。 D.考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。” 相关考题
考题
以下关于公务员定期考核的说法正确的有：()A:定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础
B:对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C:定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职
D:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
考题
以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
考题
关于变频新能效，下面哪种说法是正确的？（）A、新能效产品比旧能效更省电B、新能效与旧能效的考核指标是一样的C、新能效仅考核制热性能D、新能效不仅考核制冷性能，还考核制热性能，旧能效仅考核制冷性能
考题
关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A、特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考核方式
考题
以下哪种关于考核的说法是正确的？（）A、考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B、考核最经常的手段是定性比较。C、考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D、考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
考题
关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
考题
单选题以下哪种关于考核的说法是正确的？（）A
考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B
考核最经常的手段是定性比较。C
考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D
考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
考题
多选题关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考核方式
考题
单选题关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A
特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B
高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C
中级导游员采取考试与考核相结合的方式D
初级导游员采取考试方式
考题
单选题关于导游员等级考核评定办法，以下说法不正确的是（ ）。A
特级导游员采取论文答辩的方式B
高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C
中级导游员采取考试与考核相结合的方式D
初级导游员采取考核方式
考题
多选题以下关于员工考核程序的说法正确的是（）A考核分为自我考核和考核确定两部分B部门总监由部门经理进行考核C考核要自下而上和由上而下相结合D考核要自我考核和逐级考核相结合
热门标签
最新试卷