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从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为( )

A: 组织绩效考评指标体系
B: 团队绩效考评指标体系
C: 个人绩效考评指标体系
D: 管理性组织的绩效考评
E: 服务性组织的绩效考评

参考答案

参考解析
解析:按照绩效考评的对象和范围的不同,绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中,组织绩效考评根据其工作性质的不同,又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。
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考题 (2018年5月)绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括()。 A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级 B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系 C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法 D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

考题 绩效管理的准备阶段,需要解決的基本问题不包括( )。A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级 B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系 C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法 D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

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