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( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.


A.描述性

B.目标性

C.数量化

D.质量化

参考答案

参考解析
解析：对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围,如果被考评者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考评者做出期望平的卓越绩效;如果被考评者的绩效表现低于标准的下限,贝表明被考评者存在明显的不足和缺陷,需要加以改进。
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