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团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束,延期最长不得超过______日。()

A:15;7
B:15;15
C:60;30
D:30;30

参考答案

参考解析
解析:团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理。此类争议应自决定受理的15日内结束,争议复杂或其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过15日。
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。判断对错

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考题 集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长的期限不得超过( )日A.5 B.10 C.15 D.20

考题 团体劳动争议应自决定受理的()结束,延期最长不得超过()。A、15日;7日B、15日;15日C、60日;30日D、30日;30日

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

考题 仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,案情复杂需要延期的,延长期不得超过15日。

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、四十五B、三十C、十D、十五

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准D、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日

考题 团体劳动争议应自决定受理的()日内结束,延期最长不得超过()日。A、15;7B、15;15C、60;30D、30;30

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考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 四十五B 三十C 十D 十五

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