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《劳动合同法》的基本原则不包括（ ）。
A.合法
B.公平
C.协商一致
D.公正
B.公平
C.协商一致
D.公正
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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考题
以下关于合同法基本原则的说法，错误的是（）。A.合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域，指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为，以及合同司法行为的根本准则B.合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范，只是提供了抽象的行为准则C.合同法基本原则是一种任意性规范，当事人可以特别约定排除其适用D.合同法的基本原则在构成要件上具有开放性
考题
以下关于合同法基本原则的表述正确的是（）。A、合同法的基本原则贯穿于合同法的整个领域B、合同法的基本原则体现了合同立法的指导思想C、合同法的基本原则可以指导人民法院的司法活动D、合同法的基本原则对当事人进行民事活动没有多大帮助E、合同法的基本原则体现一定的价值判断
考题
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单选题《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）A
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公平原则C
公正原则D
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