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2013年某一城市新退休人员领取的平均养老金为2150元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为4000元/月，则2013年该市退休人员的养老金替代率为（）。
A.50.12%
B.62.5%
C.53.75%
D.70.2%
B.62.5%
C.53.75%
D.70.2%
参考答案
参考解析
解析：养老金替代率=某年度新退休人员的养老金领取水平与同年度在职职工的工资收入水平之间的比率 那么，2013年该市退休人员的养老金替代率=（2150÷4000）×100%=53.75%
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考题
2008年某城市新退休人员的平均养老金是1100元/月，当年该城市在职职工平均工资是2200元/月，上年该城市的退休平均工资为1000元/月，当年该城市人均可支配收入为2500元/月，则2008年该城市退休人员养老金替代率是（）。A.50%B.48%C.96%D.200%
考题
根据收益额的计算方式不同，DB年金计划主要分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划。假定员工A在退休前工作年限为20年，工资收入第一年为2100元/月，第二年为2200元/月，第三年为2300元/月，以此类推，退休时的工作收入为4000元/月。假定替代率为20%，最终平均收益额计划考虑的年限是退休前5年。则最终平均收益额计划和雇佣期平均收益额计划的养老金月收入分别为：（）。A.800元，400元B.2000元，1000元C.760元，610元D.800元，600元
考题
下列哪些属于待遇确定计划的基本模式?( )Ⅰ．相同数量模式，为每个退休人员提供完全相等的月养老金Ⅱ．固定替代率模式，为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金Ⅲ．年功数量模式，规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高Ⅳ．工资加年功固定百分比模式，月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB．Ⅰ、Ⅱ、ⅣC．Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅲ、Ⅳ
考题
下列关于城镇职工基本养老保险制度的说法中，错误的是（ ）。
A.从2006年1月1日起，个人账户的规模统一是本人缴费工资的11％
B.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
C.个人账户养老金的月标准受到职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素的影响
D.退休人员要想领取基本养老金，个人缴费年限需累计满15年
考题
下列关于养老金替代率叙述正确的是（）。A、养老金替代率是衡量基本养老保险待遇水平的主要指标B、是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率C、是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一D、维持生活水平不下降，养老金替代率需不低于70%
考题
下列说法正确的是（）。A、退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均交费工资的平均值为基数，交费每满1年发给1%B、个人账户养老金月标准为个人账户储蓄额除以计发月数C、退休时间越晚，退休年龄越大，领取月数越少，月领金额越高D、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
考题
下列关于参加综合医疗保险人员基本医疗保险费缴交，正确的是（）。A、在职人员按本人月工资总额的8%按月缴交，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%B、具有深圳市户籍，按月领取养老金的退休人员，由养老保险基金按其月基本养老金的11.5%按月缴交，C、达到法定退休年龄前具有深圳市户籍，没有按月领取养老金的退休人员，由本人按深圳市上年度在岗职工月平均工资的11.5%按月缴交D、达到法定退休年龄后具有深圳市户籍，未在国内其他地方享受社会养老和医疗保障的人员，由本人在首次参加深圳市医疗保险时，按深圳市上年度在岗职工月平均工资的11.5%×12个月×15年一次性缴足
考题
职工李某今年退休后，符合领取养老保险的条件，其中李某所在城市上年度职工的月平均工资额为2500元，今年李某所在城市职工的月平均工资额为3000元，另外李某个人账户养老金的储蓄额为36000，那么今年李某可以领取的养老保险费总共为（）元。A、500元B、600元C、800元D、900元
考题
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。
延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是（）。A、参保人退休后领取养老金的年限与在职缴纳养老保险的年限之比率B、参保人在职缴纳养老保险的年限与退休后领取养老金的年限之比率C、退休领取养老金的人口与在职缴纳养老保险费人口之比率D、在职缴纳养老保险费人口与退休领取养老金的人口之比率
考题
判断题养老金替代率是国际通用的衡量劳动者退休前后养老保障水平差异的基本标准，通常以“某年度新退休人员的养老金领取水平与同年度在职职工的工资收入水平之间的比率”获得。（）A
对B
错
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