软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户，投入试运行后，王某离职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司，王某认为，综合信息管理系统的源程序是他独立完成的，他是综合信息系统源程序的软件著作权人，王某的行为（）。A.侵犯了公司的软件著作权 B.未侵犯公司的软件著作权 C.侵犯了公司的商业秘密权 D.不涉及侵犯公司的软件著作权

考题软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分的程序设计工作,该系统交付用户,投入试运行后,王某离职离开公司,并带走了该综合信息管理系统的源程序,拒不交还公司。王某认为,综合信息管理系统源程序是他独立完成的,他是综合信息管理系统的源程序的软件著作人,王某的行为()。 A.侵犯了公司的软件著作权B.未侵犯公司的软件著作权C.侵犯了公司的商业秘密权D.不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题甲公司委托王某与陈某一起为公司购买服装，陈某未与王某协商，擅自订购了一批不符合甲公司要求的服装，给甲公司造成50万元的损失，以下说法正确的是：（）A．陈某自己向甲公司承担赔偿责任B．陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任C．陈某和王某向甲公司承担按份赔偿责任D．陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任，王某承担赔偿责任后，享有向陈某追偿的权利

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考题 ● 王某原是X 公司的项目经理，在X公司任职期间主持开发了某软件，但未与X司签定劳动合同及相应的保密协议。X公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。王随后离职并将其在X 公司任职期间掌握的该软件技术信息、客户需求及部分源程序等秘信息提供给另一软件公司。王某的行为（68）。（68）A. 既侵犯了科技公司的商业秘密权，又侵犯了科技公司的软件著作权B. 既未侵犯科技公司的商业秘密权，又未侵犯科技公司的软件著作权C. 侵犯了科技公司的商业秘密权D. 侵犯了科技公司的软件著作权

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考题王某原是某科技公司的项目经理，在该科技公司任职期间，未与公司签定劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于某软件公司，先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动，提高了软件公司的效益。王某所持有的技术及客户信息是否属于商业秘密？其行为是否侵犯了科技公司的商业秘密权？为什么？

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考题王某是某公司的软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档。并提交公司存档，那么该软件文档的著作权（）享有。A.由公司B.应由公司和王某共同C.应由王某D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某

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考题王某是某公司软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并提交公司存档。该软件文档的著作权（）享有。A.应由公司B.应由公司和王某共同C.应由王某D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某

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考题软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发项目中、承担了大部分程序设计工作。该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为综合信息管理系统源是他独立完成的，他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为（）。A.侵犯了公司的软件著作权 B.未侵犯公司的软件著作权 C.侵犯了公司的商业秘密权 D.不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作。该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统源程序是他独立完成的，他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为（）。A.侵犯了公司的软件著作权B.未侵犯公司的软件著作权C.侵犯了公司的商业秘密权D.不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题甲公司的业务员李某将两张盖有公司公章的空白介绍信交给某朋友王某，王某持有其中一张空白介绍信代理甲公司与乙公司订立了一份总计百万元的购货合同。甲公司知道后，认为王某是无权代理人，该合同对甲公司无效，一切责任由王某向乙公司承担。本案由谁承担责任（）A．由甲公司承担B．由甲公司承担，再追究李某、王某的责任C．由李某承担D．由王某承担

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考题王某是某公司的软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并提交公司存档。那么该软件文档的著作权（）享有。A.应由公司 B.应由公司和王某共同 C.应由王某 D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某

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考题王某在其公司独立承担了某综合信息管理系统软件的程序设计工作。该系统交付用户、投入试运行后，王某辞职，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统源程序是他独立完成的，他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为（）。A.侵犯了公司的软件著作权 B.未侵犯公司的软件著作权 C.侵犯了公司的商业秘密权 D.不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题王某是某公司的软件设计师，完成某项软件开发后按公司规定进行软件归档，以下关于该软件的著作权的叙述中，正确的是（）A.著作权应由公司和王某共同享有 B.著作权应由公司享有 C.著作权应由王某享有 D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某享有

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考题软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作。部分程序设计工作。该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统源程序是他独立完成的，他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为（）。A. 侵犯了公司的软件著作权 B. 未侵犯公司的软件著作权 C. 侵犯了公司的商业秘密权 D. 不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题软件设计师王某在其公司的某一综合楼信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户后，投入试运行后，王某离职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司，王某认为，综合信息管理系统的源程序是他独立完成的，他是综合信息系统源程序的软件著作权人，王某的行为（）。A.侵犯了公司的软件著作权 B.未侵犯了公司的软件著作权 C.侵犯了公司的商业秘密权 D.不涉及侵犯了公司的软件著作权

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考题王某是M国际运输有限公司计算机系统管理员。任职期间，王某根据公司的业务要求开发了“海运出口业务系统”，并由公司使用。随后，王某向国家版权局申请了计算机著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》，证书明确软件名称是“海运出口业务系统V1.0”，著作权人为王某。以下说法中，正确的是（）。A.海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某 B.海运出口业务系统V1.0的著作权属于M公司 C.海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某和公司 D.王某获取的软件著作权登记证是不可以撤消的

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考题王某是某公司软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并提交公司存档。该软件文档的著作权（10）享有。A.应由公司 B.应由公司和王某共同 C.应自王某 D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某

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考题软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发项目中承担了大部分程序设计工作。该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为综合信息管理系统源程序是他独立完成的，他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为(66)。A. 侵犯了公司的软件著作权 B. 未侵犯了公司的软件著作权 C. 侵犯了公司的商业秘密权 D. 不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题李某是甲软件公司的一名高级程序员，受朋友王某之托，利用业余时间帮王某所在单位乙公司编写了一个小的企业管理软件，并且未收取任何费用，也未签定任何协议，这个软件的著作权人是（）A、李某B、王某C、甲软件公司D、乙公司

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考题王某长期担任A公司的业务主管，在A公司有很大的代理权限。在王某的努力下，A公司生意兴隆，新老客户遍及世界。由于种种原因A公司的董事长无理解雇了王某。在遭解雇一个月后，王某继续以A公司的名义从老客户B公司处骗得货物，逃之夭夭。B公司要求A公司付款，A公司则以王某假冒公司名义为由拒绝付款。B公司坚持认为在其与王某做生意期间，他并不知王某已被A公司解雇，并且也未收到关于A公司已解雇王某的任何通知，故B公司是不知情的善意第三人，A公司仍应对王某的行为负责。双方相持不下，对簿公堂。按照代理法原则，A公司是否要为王某的行为负责？

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考题某中外合资软件开发公司在媒体上发布了招聘软件工程师的公告：“录用条件：相关专业本科以上学历，有数据库程序开发经验，精通C++，有软件开发经验者优先；工作职责：根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；修改完善软件；编制项目文档；编写相应的说明书。”王某经层层面试，最终被公司录用，双方签订了为期3年的劳动合同，其中试用期6个月。然而，王某入职后，公司逐渐发现他与外籍员工语言沟通不够顺畅。于是，公司决定与王某解除劳动合同。但王某认为：公司在录用条件中对语言交流没有特殊要求，现在以此作为解除劳动合同的理由，不符合法律规定，应当支付经济补偿金。公司则认为王某仍在试用期内，公司可以随时解除劳动合同；而且，王某与外籍员工存在语言沟通问题，说明他不符合录用条件。王某一纸诉状将公司诉至劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会会支持王某的诉求吗？为什么？

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考题王某原是X公司的项目经理，在X公司任职期间主持开发了某软件，但未与X公司签定劳动合同及相应的保密协议。X公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。王某随后离职并将其在X公司任职期间掌握的该软件技术信息、客户需求及部分源程序等秘密信息提供给另一软件公司。王某的行为（）A、既侵犯了科技公司的商业秘密权，又侵犯了科技公司的软件著作权B、既未侵犯科技公司的商业秘密权，又未侵犯科技公司的软件著作权C、侵犯了科技公司的商业秘密权D、侵犯了科技公司的软件著作权

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考题多选题某建筑公司为施工需要委派王某外出采购建材，王某接到任务后突发急病，便委托自己的亲属代为采购了一批建材。事后，王某将此事如实汇报给公司，公司认为当时可以换人去完成任务因此不予认可。对此案，下列说法正确的是（）。A王某委托亲属的行为构成指定代理B王某委托亲属的行为应事先征得公司同意C王某委托亲属的行为事后通知公司即对公司产生约束力D王某应对委托亲属的行为承担责任E王某的亲属应对此承担责任

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考题单选题王某是M国际运输有限公司计算机系统管理员。任职期间，王某根据公司的业务要求开发了"海运出口业务系统"，并由公司使用，随后，王某向国家版权局申请了计算机软件著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》。证书明确软件名称是"海运出口业务系统V1.0"，著作权人为王某。以下说法中，正确的是（）A 海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某B 海运出口业务系统V1.0的著作权属于M公司C 海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某和M公司D 王某获取的软件著作权登记证是不可以撤销的

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考题多选题王某在公司设立中有下列行为，其中( )是符合法律规定的。A王某为设立公司以自己名义对外签订了合同，该合同责任应由公司承担B王某为设立公司以自己名义对外签订了合同，公司成立后对该合同未予以确认，该合同责任应由王某承担C王某以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后，该合同责任应由公司承担D王某以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后，有证据证明王某利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同，公司不承担合同责任

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考题问答题王某长期担任A公司的业务主管，在A公司有很大的代理权限。在王某的努力下，A公司生意兴隆，新老客户遍及世界。由于种种原因A公司的董事长无理解雇了王某。在遭解雇一个月后，王某继续以A公司的名义从老客户B公司处骗得货物，逃之夭夭。B公司要求A公司付款，A公司则以王某假冒公司名义为由拒绝付款。B公司坚持认为在其与王某做生意期间，他并不知王某已被A公司解雇，并且也未收到关于A公司已解雇王某的任何通知，故B公司是不知情的善意第三人，A公司仍应对王某的行为负责。双方相持不下，对簿公堂。王某是否也要承担责任？

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考题单选题软件设计师王某在公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统程序是他独立完成的。他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人，王某的行为（）A 侵犯了公司的软件著作权B 未侵犯公司的软件著作权C 侵犯了公司的商业秘密权D 不涉及侵犯公司的软件著作权

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考题问答题王某长期担任A公司的业务主管，在A公司有很大的代理权限。在王某的努力下，A公司生意兴隆，新老客户遍及世界。由于种种原因A公司的董事长无理解雇了王某。在遭解雇一个月后，王某继续以A公司的名义从老客户B公司处骗得货物，逃之夭夭。B公司要求A公司付款，A公司则以王某假冒公司名义为由拒绝付款。B公司坚持认为在其与王某做生意期间，他并不知王某已被A公司解雇，并且也未收到关于A公司已解雇王某的任何通知，故B公司是不知情的善意第三人，A公司仍应对王某的行为负责。双方相持不下，对簿公堂。按照代理法原则，A公司是否要为王某的行为负责？

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