考题
（ ）的优点是对候选人的了解比较准确。A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人推荐
考题
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。
考题
关于校园招聘的优点,以下表述错误的是()A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、人才接受能力和可塑性强
考题
3、 校园招聘有什么优点，又有哪些不足?(17分)
考题
企业在组织校园招聘时， 需要处理好的问题不包括（ ）A 、 领导不重视
B 、 招聘人员的错误观念
C 、 招聘人员素质不高
D 、 招聘申请表的发放
考题
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是（ ）。
A.针对性强
B.选择面大
C.战略性弱
D.人才单纯
考题
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。
考题
()的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题]A:校园招聘
B:借助中介
C:猎头公司
D:熟人推荐
考题
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
考题
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习
考题
以下不属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘
考题
校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
考题
校园招聘的优点有（）A、形式灵活B、深度沟通C、成功率高D、时间限制E、缺乏经验
考题
关于校园招聘，以下说法错误的一项是：（）。A、求职者素质较高B、无需做大量资历调查工作，节约时间和精力C、新员工可塑性强D、跨地域的招聘成本较高
考题
校园招聘的优点体现在以下哪几个方面（）。A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、校园招聘的人才接受能力和可塑性强
考题
下列不属于校园招聘的优点的是（）。A、针对性强B、节约成本C、选择面广D、选择层次是立体的
考题
（）的优点是对候选人的了解比较准确。A、校园招聘B、借助中介C、猎头公司D、熟人推荐
考题
下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
考题
校园招聘的优点是企业可以找到足够数量的高素质的人才，而且新毕业学生的学习愿望和学习能力强，综合性也很强。（）
考题
下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。A、准确性高B、适应性强C、费用较高D、激励性强
考题
问答题校园招聘有什么优点？又有哪些不足？[2013年11月、2007年11月四级真题]
考题
单选题（）的优点是对候选人的了解比较准确。A
校园招聘B
借助中介C
猎头公司D
熟人推荐
考题
单选题下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。A
准确性高B
适应性强C
费用较高D
激励性强
考题
多选题校园招聘的优点有（）A形式灵活B深度沟通C成功率高D时间限制E缺乏经验
考题
问答题说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。