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（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

A.补充福利
B.集体福利
C.经济性福利
D.个人福利

参考答案

参考解析
解析：个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。
更多 “（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利 ” 相关考题
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考题 按照1999 年国务院颁布的《失业保险条例》的相关规定，企业员工享受失业保险的资格条件是( )：①必须是国有企业员工;②所在单位和个人按规定履行交费义务满一年;③非本人意愿中断就业;④已办理失业登记并有求职要求。A.②③④B.①③④C.①②③④D.③④
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考题 ()即企业给员工提供福利的目的是什么。这是企业在制定员工福利计划时需要考虑的首要问题,是福利制度制定的理念、原则和基石。企业向员工提供福利的目的不同,会导致福利计划的其他决策也不同。 A、福利提供的理念B、福利提供的项目C、享受福利的条件D、福利实施的主体
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考题 企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，在计算应纳税所得额时()A、可以享受减计收入20%的优惠B、可以享受减计收入15%的优惠C、可以享受减计收入10%的优惠D、可以享受减计收入5%的优惠
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考题 (2018年5月)（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利
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考题 税法中规定的创业投资企业享受优惠政策应符合什么条件具备？
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考题 国营企业非国家机关行政级干部离休后分别享受司局级、县处级待遇应具备哪些条件？
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考题 职工福利基金的主要和常规来源是（）。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入
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考题 车险查勘定损人员除按国家及公司规定享受社保福利外，额外享有的其他福利包括：高于其他系列员工一个档次的综合保障计划。（）
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考题 个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
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考题 弹性福利对员工的价值不包括（）。A、有效感知企业福利，提高工作积极性B、自主选择福利产品，满足员工个人需求C、可享受福利额度更高，福利报销额度增加D、成为薪e卡客户，享受优质金融服务
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考题 具备什么条件的“三属”可以享受定期抚恤金？
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考题 下列描述中属于福利型养老保险制度特点的是（）。A、覆盖面广，待遇与个人工作年限及缴费无关B、强调养老金待遇享受的普遍性C、养老金主要来源于一般税收，基本由国家和企业解决D、保障基金由个人、企业和单位、国家三方共同承担
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考题 享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。A、按规定缴纳养老保险费B、达到国家规定的退休年龄C、达到规定的缴费年限D、达到规定的工作年限
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考题 实行国家保险的中国，对享受退休金应当具备的条件规定了哪几类？（）A、正常条件B、特殊条件C、工作条件
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考题 公务员必须具备的三个条件是（）。A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利D、享受特殊待遇的人
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考题 享受失业保险待遇的条件之一是（）A、按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年B、按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满3年C、按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满5年
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考题 职工符合下列（）条件之一，可以享受企业年金待遇。A、已按国家规定办理退休手续。B、出境定居。C、身故。D、调离农信社。
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